Region Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Avdelningen för arbetsliv och etablering är en del av Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom Region Gotland. Avdelningen för arbetsliv och etablering har ett brett uppdrag där samtliga områden är inriktade på vägledning och stärkande insatser för att stötta individer till och genom studier och arbete. De tre huvudområdena är studie- och yrkesvägledning, anställningar och arbetslivs- och etableringsuppdrag.

Det arbetar ett 60-tal medarbetare på avdelningen med varierande kompetens och uppdrag.
Utifrån avdelningens breda uppdrag är det en organisation som på många sätt behöver vara modern och progressiv. De medarbetare som arbetar inom avdelningen är driva och engagerade och ser med stolthet på sina uppdrag.

Avdelningen samverkar med flera olika aktörer för att lyckas med målsättningen i uppdragen. De olika områdena inom avdelningen påverkas av såväl regionala som statliga riktlinjer och direktiv och för att lyckas med samverkan behövs olika nivåer av samverkansarbete.

Avdelningen är en viktig aktör inom arbetsliv, studier och etablering.

Dina arbetsuppgifter

Sommarfixarna är en del av Region Gotlands feriejobb för ungdomar. Verksamheten går ut på att arbetsledare tillsammans med feriejobbare utför olika uppdrag inom Region Gotlands verksamheter. Det kan vara allt från trädgårdsarbete, måla asfalt på skolgårdar, flytta möbler till annat underhåll. Arbetet sker främst utomhus. Uppdragen finns runt om på hela Gotland, men vi utgår alltid från Visby och kör till arbetsplatserna med minibuss.

Som arbetsledare kommer du aktivt delta i planeringen av verksamheten och handleda ungdomar i det dagliga arbetet.

I dina arbetsuppgifter ingår att leda grupper, och du skall kunna ta tag i eventuella svåra situationer med stöd av dina kollegor och närmsta chef. Du kommer jobba i ett arbetslag med två andra arbetsledare.

Du skall informera, instruera och följa upp ungdomarnas arbete genom att uppmuntra och stödja till delaktighet och egna initiativ. I dina arbetsuppgifter kommer du att säkerställa att gemensamma överenskommelser följs.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av arbete med barn och ungdomar eller arbete med personer med funktionsvariationer.

Vi fäster stor vikt vid att du är initiativrik, kan se vilka arbetsuppgifter som behöver göras, har förmåga att leda och delegera, samt att du kan samarbeta.

B-körkort är ett krav.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.