Regionstyrelseförvaltningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Region Gotland kommer under våren att inrätta en visselblåsarfunktion. Vi söker nu dig som vill hantera utredningar och förebygga missförhållanden som rör våra verksamheter. Du kommer att ingå i ett team med andra funktioner. Din kompetens, utbildningsbakgrund och arbetslivserfarenhet avgöra vilka som blir dina närmaste kollegor.

Dina arbetsuppgifter

Region Gotland kommer att anlita en extern part för att ta emot anmälningar och utreda ärenden om missförhållanden inom regionens verksamheter. I din roll som samordnare kommer du att vara länken mellan den externa parten och Region Gotland. Ärendena kan till exempel handla om korruption, mutor, jäv, oegentligheter rörande arbetsvillkor, ekonomisk brottslighet eller otillåten påverkan.

Dina arbetsuppgifter består av att:

I förekommande fall göra eller bistå interna utredningar om anmälda missförhållanden
Vara sammankallande för de olika funktioner som berörs
Om så behövs beställa fördjupade utredningar om missförhållanden
Lämna ärendet vidare till berörd funktion inom Region Gotland eller genomföra de rekommenderade åtgärderna
I förekommande fall återkoppla ärenden till anmälaren
Ansvarig för att polisanmälan görs om det är befogat
Regelbundet följa upp visselblåsarärenden mot gällande riktlinjer och återkoppla till berörda verksamheter

Då funktionen är ny för Region Gotland kommer du att få ansvar för att det finns adekvata riktlinjer och rutiner samt säkerställa att det finns tydlig information om vad som gäller när någon vill anmäla ett missförhållande. Vid behov kommer du också att hålla interna utbildningar samt ha ansvar för att samordna det förebyggande arbetet mot mutor och korruption.

Du kommer att ha en oberoende ställning i organisationen för att på så sätt arbeta så objektivt som möjligt.

Vem är du?

Ett krav för tjänsten är att du har en högskoleexamen inom exempelvis juridik, ekonomi, socionom eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är ett krav att du har en analytisk förmåga och att du har några års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av antikorruptionsarbete, kunskap om kommunal verksamhet, arbetsrätt eller inköp och upphandling inom offentlig sektor.

Arbetet ställer krav på integritet, god problemlösningsförmåga, god kommunikativ förmåga samt att du tar initiativ och självständigt agerar när situationen kräver det.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.