Socialförvaltningen, Individ- och familjeomsorgen, Barn- och familj

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Vi söker 1:e socialsekreterare till vårt mottagningsteam på Barn och Familj.

Som 1:e skall du arbetsleda och fördela arbetet på vårt mottagningsteam. Mottagningen är den första delen av vårt arbete med barn/ungdomar och deras familjer. Här tar vi emot ansökningar och anmälningar för bedömning om det behövs fortsatta kontakter med socialtjänsten. Mottagningen informerar även om socialtjänsten till andra myndigheter som kommer i kontakt med barn och ungdomar.

Teamet består av 5 socialsekreterare plus dej som 1:e. I tjänsten kommer du att både arbeta som arbetsledare samt hantera inkomna ärenden tillsammans med de andra medarbetarna.

Dina arbetsuppgifter

Att planera det dagliga arbetet i mottagningen på Barn och Familjeenheten. Handleda medarbetare i mottagningen i deras arbetsuppgifter. Att gå in vid ordinarie enhetschefs frånvaro. Att stötta vid ordinarie arbetsledares frånvaro i insatsteamet.

I arbetet ingår att du även tar mottagningsärenden tillsammans med de andra medarbetarna.

Vem är du?

Som krav för tjänsten krävs att du är utbildad socionom. Krav är även erfarenhet av arbetsledning inom området. Du skall också vara utbildad i Signs of Safety och kunna arbeta utifrån detta synsätt..

Vi söker dej som har gedigen erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar inom socialtjänstens myndighetsutövning. I tjänsten ingår även att stödja vår kontaktperson i Barnahus och vi ser att du har erfarenhet av att ha arbetat med dessa frågor tidigare.

Arbetet ställer krav på att kunna planera och prioritera dina och dina medarbetares arbetsuppgifter. Vi arbetar i team med både insats och utredningshandläggare och det är viktigt att kunna ha välfungerande samarbeten med dessa. Stor vikt läggs också på att kunna ha fungerande samverkan med andra myndigheter som arbetar med barn och ungdomar. Arbetet kräver att du kan fatta beslut inom gällande tidsramar, 24 timmar, avseende skyddsbedömningar för barn och ungdomar. I perioder krävs också att du är stresstålig och flexibel då inflödet kan vara högt.

Då vi arbetar med BBIC ses det som meriterande att kunna utbilda ny personal i BBIC.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.