Modersmålsenheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk. Enheten ansvarar även för Lotsen, den verksamhet på Gotland som tar emot nyanlända elever, 6-19 år, med ett annat modersmål än svenska. Idag är vi ca 45 anställda i enheten med gemensam arbetsplats i Visby varav 4 stycken anställda på Lotsen. Eleverna som tas emot på mottagningsenheten skrivs in i sina skolor men har en tillfällig placering på Lotsen. Där genomgår eleverna en individuellt baserad introduktion till den svenska skolan och det svenska samhället. Under tiden i Lotsen kartläggs också elevens tidigare erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Mellan 1-8 veckor är de på Lotsen innan de slussas ut till skolan.

Just nu söker vi utbildad pedagog med inriktning på de yngre åldrarna till Lotsens verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Som pedagog på Lotsen deltar du i att planera, genomföra och utvärdera verksamhetens olika delar dels individuellt, dels tillsammans med övrig personal. Du genomför vid behov tester av yngre elevers färdigheter och förmågor och bidrar till att samla observationer. Du deltar vid överlämningssamtal till skolorna och deltar vid möten med vårdnadshavare. I arbetet ingår att vara ansvarig för skriftligt planerade rastaktiviteter, idrottslektioner samt att delta aktivt vid simning, utflykter och andra fysiska aktiviteter. Tillsammans med kollegerna bidrar du till att skapa en trygg och bra start för eleverna i det nya landet genom att lotsa dem i allt det nya.

Tjänstens omfattning 100% tillsvidare.

Vem är du?

Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och av att skapa trygghet för våra nyanlända elever. Du är ansvarsfull, noggrann och har förmåga att vara flexibel, då verksamheten snabbt kan ändras. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med nyanlända barn och unga. Vi kräver inte att du har lång erfarenhet, men du måste vara intresserad av att lära dig mer och tillräckligt modig och trygg i dig själv för att våga be om hjälp. Du behöver ha erfarenhet av och kunskap om det svenska skolsystemetet.

Flerspråkighet på de språk viktiga för verksamheten är meriterande.

För att kunna få en tillsvidareanställning krävs följande:

Du är utbildad lärare
Du kan läsa och skriva på svenska, engelska och på ditt modersmål (om annat än svenska)
Du kan undervisa på svenska och engelska
Du har minst ett års erfarenhet av undervisning med goda referenser
Du har digital vana och en digital nyfikenhet
Du har god samarbetsförmåga
Du har en god kommunikationsförmåga, både muntligt och i skrift

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.