Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, Förskola

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Förskolan på Gotland ska ge en bra start i livet och vår grundinställning är att alla ska ha möjlighet att lyckas. För att bidra till detta söker vi nu en Intendent som vill arbeta tillsammans med förskolans ledning för att skapa en ökad likvärdighet i förskolan.

Förskolan Gotland är organiserad i åtta förskoleområden, från norr till söder. Inom förskolan Gotland är vi cirka 600 medarbetare.

Vi erbjuder dig en roll där du får arbeta både självständigt och i nära samarbete med ledning och kollegor.

Dina arbetsuppgifter

Som Intendent blir du ett nära stöd till avdelningschefen för förskolan Gotland och till rektorerna för förskolorna. Du arbetar med frågor som rör ekonomi, budgetarbete, systematiskt kvalitetsarbete, strategiskt hållbar bemanning och arbetsmiljö. Även intern- och extern kommunikation ligger i rollen.

I din roll kommer du att driva projekt som syftar till att utveckla och förbättra förskolans verksamhet.

Det ingår även administrativa uppgifter som kallelser, protokoll och koordinering av kompetensutvecklingsinsatser.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen. Studier inom ekonomi och kommunikation är meriterande. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med frågor som rör ekonomi-, budget- och prognosarbete. Ledarerfarenhet är meriterande.

Du motiveras av att driva utvecklingsarbete och vill vara med och göra Region Gotlands förskoleverksamhet mer likvärdig. Du anpassar dig lätt till olika situationer och är skicklig på att skapa välfungerande samarbeten. Du är en god problemlösare som kan se såväl helhetsperspektiv som detaljer. Du är skicklig på att uttrycka dig, både i tal och i skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.