Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, Norra Gotlands förskoleområde

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Nu söker vi två förskollärare till norra Gotlands förskoleområde. Ett område som utvecklas och förnyas. Våra ledord är "Vad blir bäst för barnet" och vi arbetar tillsammans i hela förskoleområdet för att ta del av varandras lärdomar och goda resultat. Vi har gemensamma digitala plattformar för att kunna följa varandras verksamheter och mål, men även för att inspirera och stödja varandra. Inom området bedriver vi kontinuerliga nätverksträffar kopplat till våra regionala mål och läroplan för förskola, för att stärka den pedagogiska utvecklingen. Vi kopplar detta till forskning och litteraturstudier där vi sedan diskuterar och för över detta till verksamheten och till barnen. Våra gemensamma systematiska dokumentationsverktyg följer en tydlig struktur och kopplas samman med våra underlag för utvecklingssamtal. Allt för att följa en röd tråd genom verksamheten.

Pedagogiken genomsyras av ett lekinriktat arbetssätt där barns inflytande och nyfikenhet står i fokus. Våra lekmiljöer ska utmana barnens nyfikenhet och stimulans såväl inomhus som utomhus.
Vi strävar efter ett arbetsklimat där allas kompetenser tas tillvara och där samarbete i så väl arbetslaget som i området är en central del.

Dina arbetsuppgifter

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av verksamheten. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera, utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet.

Det är viktigt att du utgår från barnets behov och intresse när denna undervisning
genomförs. Samarbetet i arbetslaget är nödvändigt och kräver god samarbetsförmåga och struktur.

Vem är du?

Du som söker ska vara legitimerad förskollärare. Det är meriterande om du även arbetat i förskola eller i annan pedagogisk form.

Att arbeta inom förskola kräver god samarbetsförmåga. Du ska kunna samarbeta med såväl kollegor som vårdnadshavare och ledning.
Vi vill att du är lösningsinriktad och ser till verksamhetens bästa i alla frågeställningar. Du behöver även vara strukturerad och lyhörd inför arbetet i både barngrupp samt mot kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ser därför att du är nyfiken och vill utveckla barns kompetenser, utveckling och lärande framåt oavsett vart barnet befinner sig på utvecklingsskalan.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.