Regionstyrelseförvaltningen, Kultur och fritid, Fritid, Fritid Vaktmästeri

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Fritidsenheten består bland annat av badhus, lokalbokning, föreningsbidrag, ishall, fotbollsplaner/ konstgräs, idrottshallar samt vår Arena. Vi är idag cirka 20 medarbetare.

Tillgången till väl fungerande idrottsanläggningar är avgörande för genomförandet av träningar och matcher. Som idrottsplatsvaktmästare möter du föreningsledare och idrottare som tävlar och tränar, barn och ungdomar som just börjat med sin idrott samt alla andra besökare till idrottsplatserna.

Arbetet innebär att ge alla dessa kunder och besökare bästa möjliga förutsättningar samt ge bra service och ett gott bemötande.

Dina arbetsuppgifter

Huvuduppgifterna innefattar daglig drift av Visby ishall men du kan komma att arbeta på flera anläggningar inom enheten.

Arbetet är omväxlande och du förväntas kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Exempel på arbetsuppgifter är isvård t.ex. köra ismaskin, kantfräs och slangspola. Även lokalvård samt reparationer och underhåll av mål och annan utrustning ingår. Under perioder kan det även bli aktuellt att hjälpa till på någon idrottsplats med klippning och kritning av fotbollsplaner eller underhåll av konstgräsplaner men detta är främst under sommaren när ishallen har lågsäsong. I övrigt är det för vaktmästare alla förekommande arbetsuppgifter.

Periodvis har arbetet ett högt tempo och kan vara både tungt och fysiskt krävande. Arbetstiden är schemalagd vilket innebär dag-, kvälls- och helgarbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har gymnasieutbildning och är en engagerad, ansvarstagande och serviceinriktad person med hög social kompetens. För att lyckas i rollen är du som person ansvarskännande, engagerad och utvecklingsorienterad. Du är välorganiserad, ser vad som behöver göras och har öga för detaljer.

Vidare bidrar du till ett gott samarbete i gruppen. Det är en självklarhet att du är positiv, lojal och flexibel. Eftersom du kommer arbeta i en verksamhet där det är viktigt med ett gott bemötande så trivs du med att möta besökare i olika sammanhang där information, hänvisning och övrig service ingår i dina arbetsuppgifter. Även datavana och hantering av vårt bokningssystem ingår i arbetsuppgifterna.

Du är en självgående lagspelare och vågar ta för dig i arbetet och arbetsuppgifterna. Vi ser gärna att du har ett intresse och god insikt i hur föreningslivet fungerar. Vi förväntar oss att du har hög servicenivå. Du är stresstålig och tycker om att ha ordning och reda på din arbetsplats. Vi förutsätter att du är en van datoranvändare.

Krav:
-Du som söker måste ha fyllt 18 år.
-B-körkort.

Meriterande med vana av större fordon.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.