Socialförvaltningen, Myndighetsavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Om arbetsplatsen

Myndighetsavdelningen, med cirka 55 medarbetare, arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Vi ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg.

I alla målgrupper som medarbetarna möter finns det personer som utsätts för våld, vilket avdelningen behöver kunna identifiera och stödja. Vi söker nu en samordnare som över tid kan hålla i arbetet med våld i nära relation på hela vår avdelning. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor. Rollen som samordnare är placerad inom mottagningsenheten.

Vi är inne i en spännande förändringsfas som kommer utveckla vår organisation så att vi blir än mer tillgängliga för de vi finns till för. Vi har infört nya arbetsmetoder, förbättrar våra processer och testar nya digitala lösningar för att verkligen kunna sätta individens och våra medborgares behov i centrum. Du kommer bli en viktig del i vårt fortsatta utvecklingsarbete!

Välkommen att bli en av oss!

Arbetsuppgifter

Som samordnare för arbetet med våld i nära relation kommer du arbeta mot hela myndighetsavdelningen men även med andra interna och externa aktörer. Arbetet med våld i nära relation har under våren 2022 bedrivits i projektform där en grundstruktur tagits fram och kompetensutveckling genomförts. Utifrån omvärldsanalyser har arbetsmetoder och arbetssätt utvecklats och implementering har påbörjats. Som samordnare ska du fortsätta driva arbete framåt för att befästa strukturer och arbetssätt på avdelningen.

I rollen ingår att:

Ansvara för avdelningens processer, arbetssätt och strukturer gällande våld i nära relation.
Fullfölja avdelningens arbete för att våga fråga om våld.
Integrera arbetet i befintliga system och arbetsmetoder. (IBIC, Treserva)
Fortsätta följa forskning och hur andra kommuner arbetar med frågan. Initiera utvecklingsförslag på nya arbetssätt omvärldsbevakning.
Bistå handläggare med kunskap och stöd i ärenden som innehåller våld i nära relation.
Handläggning av ärenden kan även bli aktuell.
Fortsätta utveckla ett nära samarbete med Individ- och familjeomsorgen inom området våld i nära relation.
Samarbeta och hålla dialog med berörda medarbetare.
Ansvara för utbildning främst internt.
I arbetets grundstruktur ska alla avdelningens målgrupper ingå och arbetet ska genomsyras av stort brukarfokus.
Följa upp resultat och arbetsmetoder från arbetet och återkoppla till ledningsgruppen regelbundet.
Arbetsuppdrag av annan karaktär som initieras av ansvarig chef eller på uppdrag av ledningsgrupp.

Det är viktigt att du arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Likaså arbetar du för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor.

Kvalifikationer

Du som söker har socionomexamen alternativt har du annan likvärdig högskoleutbildning. Du har vidareutbildning inom området våld i nära relation och erfarenhet av målgruppen våldsutsatta. Du har vidare erfarenhet av socialt arbete och handläggning inom målgrupperna.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap samt högskoleutbildning inom området våld i nära relationer. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet kring lagstiftning samt erfarenhet av arbete med förövare.

Du behöver vara en förändringsbenägen och problemlösande person som kan planera och anpassa ditt arbete självständigt. Du har lätt för samarbete och kommunikation och är en relationsbyggare. Du har en personlig mognad, är prestigelös och initiativtagande.

B-körkort är ett krav.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.