Fole skola

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Skolan omfattar förskoleklass, åk 1 till 6 samt två fritidshemsavdelningar. Vårt upptagningsområde är i första hand socknarna Fole, Hejnum, Bäl, Lokrume, Gothem, Källunge och Vallstena. Vi har ca 115 härliga elever. Skolan är belägen med fantastisk natur in på knuten som utnyttjas i den dagliga verksamheten.

Hos oss hittar du engagerade medarbetare som aktivt arbetar för att utveckla skolan. Vi arbetar med att skapa tillgängliga lärmiljöer utifrån SPSM:s värderingsverktyg. Skolans vision är att Fole skola ska vara en skola där alla vågar ta hand om varandra, göra sitt bästa och tänka nytt.

I höst går vi in i en ny organisation där det blir en rektor och två biträdande rektorer för norra Gotlands skolområde från Fole skola till Fårösund skola. I området ingår skolorna: Fole F till 6, Solklintsskolan F till 9, Lärbro F till 6 och Fårösund F till 9.

Du kommer att arbeta på Fole skola men det finns även möjlighet till kollegialt lärande via dom andra skolorna som ingår i området. Vi hoppas att du vill vara med och utvecklas tillsammans med oss i den nya organisationen.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som har förskollärarexamen för att undervisa i förskoleklass. I tjänsten ingår mentorskap i Förskoleklassen tillsammans med en kollega. Du kommer ingå i ett arbetslag tillsammans med andra lärare, fritidspedagoger och elevresurser. Vi arbetar tillsammans för att våra elever ska känna trygghet och glädje och nå läroplanens mål. Att informera, vägleda, inspirera och motivera är något du arbetar dagligen med i mötet med elever. Du kommer även att samverka med vårdnadshavare som är en viktig del i barnens utveckling i skolan.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Det är meriterande om du är legitimerad lärare F-3 och har erfarenhet av att arbeta med barn som av olika skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling.

Vi söker dig som är intresserad av utvecklingsarbete. Du trivs med att arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du har god förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, barn/elever och vårdnadshavare. Du ska vilja arbeta i nära samarbete med kollegor och du sätter eleverna, deras lärande och utveckling och verksamhetens kvalitet i centrum.

Som person är du öppen, nyfiken, ansvarsfull och flexibel. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.