Förebyggande och hälsofrämjande enheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Socialnämnden har inom avdelningen för kvalitet och utveckling organiserat en enhet för hälsofrämjande arbete, där förebyggande verksamhet för personer över 65 år, anhörigstöd och dagverksamheter för personer med kognitiv svikt och demenssjukdom ingår. Enheten består av totalt 9 medarbetare, en verksamhetsutvecklare samt enhetschef. Inom Hälsofrämjande enheten jobbar vi utifrån uppdragen att främja fysisk och psykisk hälsa, förebygga oönskad ensamhet samt med att verka fallförebyggande. I enhetens uppdrag ingår även att samverka internt inom enheten, förvaltningen och regionen i stort samt externt med föreningsliv och ideell sektor.

Vi söker nu en medarbetare till teamet Förebyggande verksamheten för personer över 65 år. Vi är ett litet och drivet team på totalt två medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Teamets uppdrag är att verka förebyggande och möjliggöra god hälsa för målgruppen, i linje med God och nära vård och genomförandeprogrammet för social välfärd. I detta team arbetar vi utifrån de uppdrag som är gemensamma för enheten i syfte att nå ut brett till våra medborgare över 65 år.

Teamet ansvarar för en grupp engagerade frivilliga som driver aktiviteter på öppen mötesplats för personer över 65 år. Teamet samverkar även med ideell sektor och i höst sjösätts ett projekt som syftar till att motverka ofrivillig ensamhet och öka digital inkludering. Vi erbjuder även surfsupport för våra medborgare över 65 år i samverkan med utbildning- och arbetslivsförvaltningen.

I detta team planerar, samordnar, genomdriver och följer du upp olika projekt. I ditt uppdrag ingår att samverka med andra aktörer internt inom enheten, förvaltningen och regionalt och externt med föreningar och ideell sektor i syfte att samordna och erbjuda en bredd i de insatser som främjar hälsa för de äldre på ön. Uppdraget innebär även att hitta nya ytor för utveckling för att nå vår målgrupp.

Till den tjänst som vi nu söker finns ett uppdrag kring det fallförebyggande arbetet vilket bland annat handlar om att sprida kunskap, information om aktiviteter och material kring fallprevention. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande där du har stor möjlighet till delaktighet och att påverka ditt arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

Högskoleexamen inom områden så som hälsa och friskvård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att arbeta med hälsofrämjande insatser till målgruppen äldre
God datavana och kunskap/erfarenhet av att arbeta digitalt
Meriterande med erfarenhet av samverkan och nätverkande på olika nivåer
Meriterande med projektledarutbildning eller erfarenhet av att arbeta i projekt
Meriterande med erfarenhet av processkartläggning
Meriterande att du i ditt yrkesliv mött människor, i olika nivåer

Som person är du självständig och flexibel i att driva ditt arbete samtidigt som du är en aktiv teammedlem. Du är mål- och lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga. Du söker tillsammans i teamet nya perspektiv och idéer för att stimulera utveckling. Du förmedlar information tydligt och enkelt och är trygg med att tala inför människor. Du gillar att arbeta i förändring och ständig utveckling. I arbetet kommer du att möta människor i olika nivåer vilket ställer krav på dig att möta människor.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.