Teknikförvaltningen, Projektavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Teknikförvaltningens projektavdelning ansvarar för genomförandet av regionens olika bygg- och anläggningsprojekt. Vi arbetar med projekt inom förskola, skola, äldreboende, bibliotek, arkiv, samlingslokaler, idrottsarenor, sjukhus, vårdcentraler, tandvård, hamnar, vattenverk, avloppsreningsverk, pumpstationer, VA-ledningar, avfallsanläggningar, gatu- och markarbeten med mera.

Avdelningen handlägger projekt från idé till färdig byggnad respektive anläggning. Vi ser kompetensutveckling som en viktig framgångsfaktor och vill att du skall utvecklas tillsammans med oss. Arbetet är omväxlande och du har stora möjligheter att påverka dina arbetsuppgifter.

Vi är idag totalt 25 medarbetare på avdelningen och söker nu en projektledare för bygg- och anläggning.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer främst att arbeta med projektledning av regionens bygg- och anläggningsprojekt. Även förstudier och projekteringsledning kan förekomma samt deltagande i upphandling av konsulter och entreprenörer ingår i uppdraget.

Som projektledare arbetar du i team med flera andra sakkunniga i projekten, från idé till överlämnande byggnad- eller anläggningsprojektet till verksamheten. Det innebär att du ska leda, planera, organisera, styra, ha budgetansvar och även svara för uppföljning såväl ekonomiskt som kvalitativt. I tjänsten ingår många kontakter med uppdragsgivare, nyttjare, konsulter och entreprenörer.

Projektavdelningen på Teknikförvaltningen har ett projektinriktat arbetssätt och arbetar efter Region Gotlands projektmodell.

Vem är du?

Vi tror att du som söker har minst fem års erfarenhet från en projektledande position inom bygg- och anläggningsbranschen i kombination med en kompletterande teknisk akademisk examen, ingenjörsexamen eller motsvarande yrkesteknisk utbildning. Du som söker innehar B-körkort.

Du är väl bekant med hur byggprocessen fungerar och nyckelaktiviteterna i de olika skedena och har ett brinnande intresse av att vara med och utveckla morgondagens samhälle. Du har också grundläggande kunskaper i entreprenad juridik samt regelverk inom bygg- och anläggningsbranschen. Meriterande är kunskaper om LOU/LUF.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering och ser därför gärna att du som person är självständig, strukturerad, drivande och engagerad i ditt arbete med förmågan att driva projekt framåt. Du är en ansvarstagande person som enkelt skapar dig en helhetsbild över projekten som du sedan planerar och organiserar för att skapa så lönsamma och tidseffektiva projekt som möjligt.

Vidare har du ett modernt synsätt på ledarskap och kan genom din positivitet, tydlighet, ödmjukhet och flexibilitet skapa och bibehålla goda relationer med beställare likväl som sakkunniga och på så sätt bygga upp ett motiverat och engagerat team som alla strävar mot samma mål. Du behärskar det svenska språket mycket väl och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.