Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, Grundskola, Stenkyrka skola

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Stenkyrka skola är en liten landsbygdsskola. Belägen i en klassisk skolbyggnad och tillbyggd på ett varsamt sätt med lokaler som är väl lämpade för undervisning i en modern lärandemiljö. Från klassrummen blickar du ut över åkrar och kyrkans höga torn.

Det lilla formatet på skolan skapar en vi känsla bland personal och elever, här känner alla till alla barn. Personalgruppen är väl sammansvetsad och alla ställer upp för varandra i det kollegiala arbetet såväl som lärandet. Skolan består av tre klasser. F-1, 2-3 och 4-6.

Sju lärare ansvarar för undervisningen på skolan och som stöd för lärare och elever finns två medarbetare som också arbetar på skolans fritids. Elevhälsoteamet består av skolledningen, skolpsykolog, skolsköterska, kurator, specialpedagog och speciallärare. Stenkyrka skola tillhör sedan HT-21 Väskinde - Stenkyrka skolområde.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker tre legitimerade pedagoger som tillsammans ansvarar för eleverna i de lägre åldrarna.

Utöver det pedagogiska ansvaret som lärare i klass F-3 så ingår mentorskap i klass F-1. I de här tjänsterna ingår även pedagogiskt ansvar för fritidsverksamheten och arbete på fritids. Undervisning i idrott och hälsa, bild och engelska i årskurs F-6 kommer också ingå i ansvaret.

Vem är du?

Du är legitimerad lärare/ fritidspedagog med behörighet att undervisa i grundskola F-3 (F-6) alternativt på fritids. Du skall ha genomfört en lärarutbildning på högskola/ universitet med examen och behörighet att undervisa i årskurs F-3 (F-6) eller på fritids.

Du är väl förtrogen med LGR-22, ha god förmåga att samarbeta och skapa relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du skall vara nyfiken på att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor och kunna samarbeta med elevhälsoteamet för att anpassa undervisningen efter alla elevers förutsättningar och behov.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och din förmåga att arbeta i ett team.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.