UAF, Vuxenutbildningen, Sfi

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Sfi är en del av Region Gotlands Vuxenutbildning, och vi har ca 270 elever inskrivna i dagsläget. De studerar i spår 1, 2 och 3, i olika kombinationsutbildningar och med olika fart. Vi har även en välfungerande introduktionskurs och en alfabetiseringskurs. Av utbildnings- och arbetslivsförvaltningens 2200 medarbetare hittar du 17 lärare, fyra studiehandledare och en socialpedagog i vårt arbetslag idag. Nu söker vi ytterligare sfi-lärare, och hälsar dig välkommen med din ansökan.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar tätt ihop med dina kollegor både i större och mindre arbetsgrupper. Samarbete sker även med skolans studie-och yrkesvägledare, specialpedagoger samt övrig personal, i syfte att skapa en så god studiesituation som möjligt.

Du kan komma att undervisa i en SFI-kurs på A-, B-, C- eller D-nivå eller i en yrkeskombinationsutbildning där du ansvarar för svenskundervisningen som då också kan omfatta grundläggande sva-kurser. Utifrån kursplanen och övriga styrdokument anpassar du undervisningen till elevernas bakgrund, intressen och språknivå, vilket kräver ett individanpassat och flexibelt arbetssätt. Sfi/sva-kurserna erbjuds både dag- och kvällstid samt på deltid för att kunna bemöta varje elevs behov på ett adekvat sätt, vilket innebär att det även kan bli arbete kvällstid.

Du arbetar med din kurs utifrån lärplattformen Itslearning och eleverna ska kunna följa undervisningen utifrån denna. Här ska planeringar och bedömningar finnas samt kommunikationen med eleverna ske.
På SFI har vi kontinuerligt intag, vilket innebär att du kan få nya elever i din kurs var sjätte vecka. Dessa elever ska ha möjlighet att få börja från start i kursen och för detta krävs ett strukturerat arbetssätt.

Som en medarbetare i Region Gotland förväntas du bidra till verksamhetens utveckling. Du får en god introduktion i arbetet, och blir en del av den mentorsgrupp som träffas varje vecka.

Vem är du?

Vi ser att du är legitimerad lärare och behörig SFI-lärare. Är du behörig i svenska som andraspråk på gymnasienivå ses det som meriterande. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och andraspråksinlärning. Bifoga legitimation i din ansökan.

Vi söker en kreativ person, som är skicklig på att självständigt planera och utvärdera sitt arbete, som strävar efter att etablera goda relationer med medarbetare och elever, och som värdesätter ett gott och välfungerande samarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.