Barn-/ungdomsavdelning C2

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Som enda barnavdelning på Visby lasarett vårdar vi patienter i åldrarna 0-20 år inom alla
vårdspecialiteter. Vi har sju vårdplatser för inneliggande patienter inom barnmedicin, barnkirurgi och barnortopedi liksom öron och ögon. På enheten har vi också en neonatalenhet med fyra vårdplatser där vi vårdar för tidigt födda barn och barn som är eller blir sjuka i nyföddhetsperioden.

Vi söker nu två barnsköterskor, en för tillsvidareanställning och en för tidsbegränsad anställning.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet på barnavdelningen innebär sedvanligt omvårdnadsarbete på vårdavdelning.

Fokus ligger på barnet men vi lägger stor del av arbetet på samarbete med föräldrar och anhöriga för att göra omvårdnaden och sjukhusvistelsen så trygg och säker som möjligt. Som barnsköterska arbetar du nära familjen och blir en nyckelperson i omvårdnadsarbetet. I arbetsuppgifterna ingår också en del vårdnära serviceuppgifter. Du arbetar i nära relation med sjuksköterskor, läkare och andra personer i vårdkedjan.

I tjänsten ingår till viss del nattjänstgöring.

Vem är du?

Du som söker är omvårdnadsutbildad med specialinriktning för nyfödda och sjuka barn eller
motsvarande och har några års erfarenhet inom yrket.
Tidigare erfarenhet av arbete på neonatal vårdavdelning är meriterande.

Du är professionell och lyhörd i dina kontakter med barnen och deras anhöriga och har förmågan att anpassa din kommunikation utifrån deras ålder och behov.
Du har lätt för att samarbeta med andra funktioner i teamet och delar med dig av kunskap och erfarenhet.

Vi ser det som en självklarhet att du har förmågan och viljan att vara med och utveckla verksamheten och att du gärna bidrar med nya idéer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.