Akutmottagning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Akutmottagningen i Visby står inför stora förändringar. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens akutmottagning på Gotland. Vi erbjuder ett spännande uppdrag som verksamhets- och utbildningsansvarig där du är med och påverkar akutmottagningens verksamhetsområde.

Dina arbetsuppgifter

Den nyinrättade tjänsten som verksamhetsutvecklare och kvalitetsansvarig innefattar att hålla styrande dokument och riktlinjer uppdaterade, utbildningssamordning för personalen på akutmottagningen, arbeta verksamhetsöverskridande, skapa rutiner och riktlinjer med andra kliniker samt klinisk tjänstgöring som sjuksköterska på akutmottagningen. Tjänsten fördelas 60% administrativt och 40% kliniskt som sjuksköterska, men kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en viktig roll på Akutmottagningen. Du kommer i din roll att leda och medverka i projekt och utbildningar. Du arbetar med att planera och följa upp verksamheternas kvalitet, analyserar och bedriver omvärldsbevakning. Du arbetar proaktivt för att upptäcka och minimera risker, identifiera utvecklingsmöjligheter och tar fram väl underbyggda underlag.

I tjänsten ingår ansvar för att planera och utveckla kvalitetsarbetet inom avdelningen. Utifrån din roll och goda insyn i organisationen kommer du också att ansvara för verksamhetsuppföljningar, svara på skrivelser samt organisera och planera olika utbildningar som krävs för att upprätthålla god kunskap hos personalen, som krävs på en akutmottagning.

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för systematiskt kvalitetsarbete och i samarbete med berörd enhetschef bidrar du till systematiskt förbättringsarbete med fokus på god kvalitet.

Då detta är en nyinrättad tjänst har du möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter. Tillsammans med akutmottagningens ledningsgrupp ska du driva och leda avdelningens kvalitetsarbete med fortsatt inriktning på utveckling. Du förväntas att på en övergripande nivå stimulera och stödja enheten i arbetet med kvalitetsledningssystem och övergripande kvalitetsfrågor.

Vem är du?

Vi söker dig som är sjuksköterska med minst fem års klinisk erfarenhet från akutmottagning. Du har god vana och erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete. Då dina arbetsuppgifter till stor del omfattar att producera skriftliga rapporter erfordras mycket goda skriv- och språkkunskaper i svenska.

Som person ser vi att du är strukturerad, driven och har god analytisk förmåga. Du är trygg med att hålla presentationer på ett pedagogiskt sätt inför såväl en stor som liten publik. Tjänsten innebär en kombination av självständigt arbete och samarbete vilket ställer höga krav på din initiativ- och samarbetsförmåga internt såväl som externt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.