Socialförvaltningen, Omsorg om personer med funktionsnedsättning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Avdelningen har ca 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser.

Vi söker nu en enhetschef för område 9 som innehåller insatserna Bostad med särskild service enl LSS samt Boendestöd enl SoL. Som enhetschef är du placerad i Visby men verksamheterna är belägna i både Visby och Hemse. Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp med många olika personligheter och kompetenser som gör arbetet tillsammans dynamiskt och spännande.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.
Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbete som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.

Tjänsten innebär personalansvar för ca 25 medarbetare.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Har du utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljölagen ser vi detta som meriterande.
Du har chefs- eller ledarerfarenhet och har goda kunskaper inom LSS, SoL samt har kunskap om HSL. Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering ser vi det som meriterande. Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd.

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.