Öron, näsa, hals, hud

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Öron-, näsa-, halsmottagningen är en enhet där personalen tar stort egenansvar för att utveckla och driva vården framåt och för att planera sin arbetsdag bland annat utifrån antalet planerade patientbesök och undersökningar.

Vi söker en undersköterska till ett vikariat då en av våra undersköterskor ska vara föräldraledig och en undersköterska går ner i tjänstgöringsgrad.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som undersköterska på öron-, näsa- och halsmottagningen innebär att assistera läkarna på mottagningen samt vid operationer på dagvårdsavdelning. Arbete med tvätt- och förrådshantering liksom instrumentvård ingår också i arbetsuppgifterna. Som undersköterska innehar du även olika ansvarsområden på mottagningen. I uppdraget ingår även att vara introducerad på hudmottagningen och kunna stötta upp den verksamheten vid behov.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst tre års erfarenhet från olika specialiteter.

Meriterande är om du har erfarenhet av mottagningsarbete och/eller erfarenhet inom ÖNH och hudsjukvård.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.