Miljö- och hälsoskydd

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Vi på enhet miljö- och hälsoskydd består av Team miljö och Team vatten. Vi arbetar för en god livsmiljö genom tillsyn och samverkan med företag och medborgare.

Enheten har 27 medarbetare och arbetar i fina lokaler på Visborgsområdet i Visby. Som anställd hos oss har du möjlighet att arbeta delar av din arbetstid hemifrån om du önskar.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten riktar sig till dig som vill arbeta huvudsakligen med hälsoskydd. Det innebär exempelvis tillsyn av inomhusmiljö i skolor, vattenkvalitet i allmänna bassänger och hygienrutiner vid fotvårdare. Det kan även bli aktuellt att medverka i insatser inom andra tillsynsområden. Hälsoskyddsarbetet innebär en bred kontakt med verksamheter och allmänhet. Arbetet innebär att göra bedömningar utifrån miljöbalken, men även mycket dialog och samverkan förekommer.

Vi arbetar självständigt med egna ärenden och har mycket samarbete mellan kollegor. I enheten finns stor kunskap om miljö- och hälsoskyddsfrågor och vi stöttar varandra i komplexa ärenden. Vi strävar mot ständiga förbättringar och är öppna för nya idéer, inte minst från nya medarbetare.

Vem är du?

Du bör ha en högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd eller liknande. Du kan också ha skaffat dig nödvändig kompetens genom tidigare arbete. Datorvana med Office-paketet är ett krav liksom B-körkort.

Erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken är meriterande. Inom hälsoskydd är det särskilt meriterande med kunskap om inomhusmiljö så som ventilation eller buller/akustik. Vi använder ärendehanteringssystemet EDP Vision vilket är en fördel om du har arbetat i tidigare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet innebär täta kontakter med företag och medborgare som du behöver bemöta på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Att handlägga klagomålsärenden och svara på frågor inom hälsoskyddsområdet kommer ingå i dina arbetsuppgifter. Du blir del i ett team med kollegor som arbetar tillsammans, men det är också viktigt att du på eget initiativ självständigt planerar och strukturerar ditt arbete. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

I den här rekryteringen sker urval löpandes, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju innan sista ansökningsdag.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.