Beredskap och säkerhetsskydd

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Gotlands ö-läge och den säkerhetspolitiskt viktiga placeringen i Östersjön gör att arbetet med säkerhetsskydd, kris- och katastrofberedskap samt civilt försvar innebär komplexa utmaningar men ger samtidigt stora möjligheter. I en tid med utökade krav och förväntningarna inom området söker vi nu beredskapsstrateger till enheten beredskap och säkerhetsskydd vid regionstyrelseförvaltningen. Enheten har uppdraget är att stödja regionledningen genom att vara deras ledningsstöd och genom att utveckla, utbilda och öva hela organisationen i frågor som rör kris- och katastrofberedskap, civilt försvar och säkerhetsskydd på strategisk nivå. Detta kräver samverkan med både olika aktörer inom regionens egen organisation och med externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer tillsammans med dina kollegor att stärka regionens beredskap, säkerhetsskydd samt utveckla Gotlands civila försvar. Du är en förändringsledare och ska guida verksamheter i deras beredskaps- och säkerhetsskyddplanering. Dessutom kommer du planera och leda genomförandet av utbildningar och övningar. I arbetet ingår även att arbeta i regionens centrala krisledning om situationen kräver det. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en del av uppdraget.

Omvärldsbevakning för tidig förvarning är en naturlig del i arbetet. För att klara det arbete behöver du vara kontinuerligt uppdaterad om gällande lagstiftning och kommande förändringar inom sektorn.

I din roll kan du även komma att behöva tjänstgöra som TiB. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning.

Vem är du?

Vi söker dig med antingen en akademisk examen (med inriktning mot risk- och krishantering, statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, kommunikation, polis) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant. Körkort lägst B krävs.

Meriterande är kunskaper om eller erfarenheter av:
- Det svenska krisberedskapssystemet
- Kontinuitetshantering och RSA
- Säkerhetsskydd och säkerhetsskyddsanalyser
- Signalskydd, samband och Rakel
- CBRNE
- Cybersäkerhet

Det är också meriterande att ha erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklingsprocesser från start till avslut. Utredarkompetens och kunskaper om projektledning, processutveckling och förändringsledning är viktiga då du på egen hand förväntas genomföra utredningar och analyser.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad och ha en pedagogisk förmåga. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift samt jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker dig som på ett tryggt och tydligt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver att du är svensk medborgare samt förutsätter en godkänd registerkontroll innan tillträde kan ske.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.