Teknikförvaltningen, verksamhetsstöd

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Avdelning verksamhetsstöd är teknikförvaltningens centrala funktion för stöd och utveckling. På avdelningen finns sju medarbetare och vi ansvarar för HR, verksamhetsutveckling, kommunikation, digitalisering och IT, strategisk planering, verksamhetsplanering och uppföljning samt frågor som rör säkerhet, arkiv och administration.

På avdelningen finns två verksamhetsutvecklare. Dessa roller har inriktning digitalisering och kvalitet. Nu utökar vi med ytterligare en roll som ska ha ansvar för att samordna och utveckla förvaltningens hållbarhetsarbete.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet sker i team med förvaltningens övriga verksamhetsutvecklare och ansvarsområdena och arbetssättet kommer att utformas gemensamt. Du kommer också att samverka med övriga förvaltningars verksamhetsutvecklare. Uppdraget handlar om att samordna förvaltningens frågor inom området hållbarhet. På grund av förvaltningens ansvarsområde är fokus i uppdraget de ekologiska hållbarhetsfrågorna, men även utveckling inom området för ekonomisk och social hållbarhet ingår i arbetet. Du kommer att leda arbetet med att utforma styrning, planering och uppföljning inom hållbarhetsområdet. Du kommer också att leda projekt och utvecklingsfrågor som syftar till att förstärka förvaltningens hållbarhetsarbete.

Vem är du?

Till rollen som verksamhetstutvecklare inom hållbarhet söker vi dig som har erfarenhet av att ha arbetat med ekologisk hållbarhet. Du har erfarenhet av process- och/eller projektledning. Vi ser också att det är nödvändigt att du har en högskoleutbildning som motsvarar en kandidatexamen inom ett för rollen tillämpbart område och helst med koppling till frågor som handlar om ekologisk hållbarhet. Har du dessutom arbetat med frågor inom de andra hållbarhetsperspektiven är det meriterande.

Rollen innebär stort eget ansvar för att driva utvecklingsfrågor och projekt, vilket innebär att du behöver vara utvecklingsinriktad och självgående. Du har en inre trygghet och prestigelöshet som hjälper dig att möta människor i förändring och har också förmågan att skapa tillit genom goda relationer för att kunna bidra i utvecklingsarbetet.

I den här rekryteringen tillämpas löpande urval och du kan därför komma att bli kontaktad redan innan sista ansökningsdagen, till skillnad från majoriteten av rekryteringarna inom Region Gotland.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.