Mellersta Gotlands förskolor

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Mellersta Gotlands förskolor består av sju förskolor och i första hand söker vi förskollärare till Vänge förskola men det kan även bli aktuellt på någon av våra andra förskolor. Vi har förskolor i Vänge, Roma, Dalhem, Klintehamn, Sanda och Eskelhem. Området leds av rektor, två biträdande rektorer och i vårt område har vi en specialpedagog som handleder arbetslagen löpande och bistår också vad det gäller handledning för att möta enskilda barn eller barngrupper.

Vänge förskola är en förskola med två avdelningar belägen mitt på ön i lantlig och naturskön miljö och i nära anslutning till skola och fritidshem. Här finns stor möjlighet att vara med och forma framtidens förskola tillsammans med nya och gamla kollegor. Arbetsgruppen består av en blandning av personer som arbetat länge på förskolan och de som är relativt nya. Detta ger en spännande mix av erfarenhet och nya kunskaper som tillsammans med dig ska skap en ny dynamisk grupp som tillsammans formar verksamheten mot förskolans gemensamma mål. Du har möjlighet att möjlighet att vara med och forma verksamhetens arbetssätt och skapa utmanande miljöer.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt region Gotlands prioriterade mål. Du gör professionella pedagogiska bedömningar som har effekter på barns lärande och utveckling.

Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig med examen som förskollärare eller lärare med inriktning på tidigare åldrar med behörighet till förskolan.

Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska arbetet. Du ska kunna göra professionella pedagogiska bedömningar som har effekt på barns lärande och utveckling både mot det individuella barnet och gruppen som helhet. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.