Mottagningsenheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Myndighetsavdelningen, med cirka 55 medarbetare, arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Vi ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.

Vi är inne i en spännande förändringsfas som kommer utveckla vår organisation så att vi blir än mer tillgängliga för de vi finns till för. Vi har infört nya arbetsmetoder, förbättrar våra processer och testar nya digitala lösningar för att verkligen kunna sätta individens och våra medborgares behov i centrum. Du kommer bli en viktig del i vårt fortsatta utvecklingsarbete!

Mottagningsenheten består av tolv medarbetare som är organiserade i tre team mottagningsteamet, avgifts- och ekonomiteamet och borådsteamet samt en samordnare för avdelningens arbete med våld i nära relation. På vår arbetsplats ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor. Möjligheter finns att påverka och du har en hög delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder också individuellt anpassat introduktionsprogram samt ett nära ledarskap.

Välkommen att bli en av oss! Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessens gång.

Dina arbetsuppgifter

Borådet är ett mindre team och ett nav på myndighetsavdelningen då teamets arbetsuppgifter överbryggar och kräver samarbete över avdelningens alla tre enheter. I rollen som borådshandläggare ansvarar ditt team för fördelningen av platser till socialförvaltningens särskilda boendeformer och korttidsplatser. Fördelningen och erbjudande av boenden sker både främst via muntlig kontakt med brukare och/eller anhöriga men skriftligt kan förekomma. Du ansvarar även för att löpande leverera statistik gällande b la tillgång på platser. Vidare ingår det i uppdraget att ansvara för bland annat administration i e-tjänsten för beställningar av tillfällig vistelse. Även andra administrativa arbetsuppgifter kommer att ingå vilket gör att arbetet som borådshandläggare är en varierande roll.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig.

För att lyckas i rollen krävs att du har flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänstens områden och gärna inom myndighetsutövning. Du klarar att leverera i enlighet med uppsatta mål och överenskommelser och kan hantera många skilda processer parallellt samt har god stresstålighet.

Det krävs att du har en mycket god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt. Du ska drivas av att ge andra service. Din samarbetsförmåga är av största vikt då du arbetar i ett team med mycket nära samarbete med övriga kollegor, ledare och övriga samarbetspartners. Du har ett stort intresse av att delta i utveckling av arbetsprocesser och nya digitala lösningar.

Erfarenhet av tidigare arbete i verksamhetssystemet Treserva samt Excel är meriterande. Likaså erfarenheter av arbete med målgrupperna inom äldreomsorg och funktionsnedsättning.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.