Folkhögskolan Hemse

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Gotlands folkhögskola – en plats för utveckling, lärande och skapande.

Gotlands folkhögskola har, som alla folkhögskolor i Sverige, ett uppdrag att bedriva en verksamhet som syftar till att nå de folkbildningsmål som staten fastställt. Dessa är att: Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin. Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen. Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildnings- och bildningsnivån i samhället. Bidra till att bredda intresset för och delaktigheten i kulturlivet.

Vi är och lär med varandra. På folkhögskolan ska alla ingå i en gemenskap med en känsla av trygghet och tillhörighet. Vi skapar tid och förutsättningar för att mötas. Genom att möta andra i samtal och reflektion stärker vi varandra. Vi är olika och inser att det är vår styrka. Mångfald och inkludering gör Gotlands folkhögskola till en spännande mötesplats med många olika perspektiv och kunskaper.

Dina arbetsuppgifter

Den största delen av arbetsuppgifterna består i att undervisa nyanlända deltagare i grunderna i att prata, läsa och skriva svenska samt planera in inslag där deltagarna får träna på att använda språket i vardagssituationer. Du kommer även att undervisa om det svenska samhälls- och arbetslivet samt planera och genomföra studiebesök på olika myndigheter och arbetsplatser. Du arbetar i nära samverkan med övrig personal på skolan.

Vem är du?

Vi söker dig som har arbetserfarenhet av att undervisa nyanlända personer till exempel etableringskurs på folkhögskola, svenska för invandrare (sfi), svenska som andraspråk (sva) eller språkkurser inom studieförbunden. Du har någon form av pedagogisk utbildning där språkundervisning ingår och att du behärskar svenska flytande i både skrift och tal.

För att lyckas i rollen är det viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt i olika situationer. Du ska kunna arbeta både självständigt och tillsammans med kolleger för att organisera upp en strukturerad och aktiv miljö för deltagarna. Du ska kunna ha ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är van vid att samarbeta och att arbeta i en miljö som kräver stor initiativförmåga. Vi värdesätter även förmågor som kreativitet, glädje och engagemang.

Vi erbjuder dig en trevlig och inspirerande arbetsplats där du kan få möjlighet att växa både som individ och i din profession.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.