Regional utveckling

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Region Gotland är en unik företeelse genom att kombinera rollen som kommun med landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret. Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling.

Avdelningen för regional utveckling ansvarar, inom ramen för nämnda ansvar, för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp en hållbar samhällsutveckling på Gotland. Avdelningen ansvarar därmed för att bereda ärenden, driva utvecklingsuppdrag, samordna processer, projekt och insatser inom såväl organisationen Region Gotland som regionen som geografiskt område. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fyra enheter, social välfärd, hållbar tillväxt, samhällsplanering samt beredskap och säkerhetsskydd. En ledningsstab har nyligen etablerats, med uppdrag att stödja regional utvecklingsdirektör och ledningsgruppen.

Dina arbetsuppgifter

Avdelningen för regional utveckling behöver stärka arbetet med verksamhetsutveckling med fokus på ledning och styrning samt gemensamma processer för genomförande, uppföljning, utvärdering och lärande. Ledningsstabens arbete sker i nära samarbete med de enhetschefer som ansvarar för respektive verksamhet. Ledningsstaben har ett samlat uppdrag för avdelningens räkning, varför den behöver fungera som ett team som samlat nyttjar de olika kompetenserna som ingår i staben i det löpande arbetet.

Till ledningsstaben söker vi nu en verksamhetscontroller med uppgift att
- Ansvara för administration av avdelningens ledningsprocess.
- Hålla ihop verksamhetsplanering- och uppföljningsprocess avseende uppdragen kopplade till avdelning, förvaltning och koncern (styrmodell).
- Stödja enheterna i det administrativa arbetet med planerings-, uppföljnings- och rapporteringsprocess.
- Stödja och följa upp kvalitetsarbete, informationshantering och internkontroll kopplat till avdelningens verksamhet.

Vem är du?

Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Vi söker dig som har:
- erfarenhet av arbetsuppgifter såsom verksamhetsplanering- och uppföljning, informationshantering, internkontroll och systematiskt kvalitetsarbete
- är en driven användare av Officepaketet
- har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenheter av:
- att arbeta inom politisk styrd organisation
- att arbeta i beslutsstödsystem

För att trivas hos oss är du helhetsseende, mål-, resultat- och lösningsorienterad. Du har hög integritet, ett flexibelt förhållningssätt där du ser möjligheterna i förändringar. Du är kommunikativ och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du tar egna initiativ och trivs i en självständig roll. Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.