Barn- och elevhälsan

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Barn- och elevhälsans arbete riktar sig till alla Gotlands barn och elever och i synnerhet till dem som är i behov av särskilt stöd. Vi arbetar på förskolechef/rektors uppdrag mot förskolan, grundskolan och gymnasieskolan.

Vårt arbete har en förebyggande och hälsofrämjande inriktning. Vi stödjer elevernas utveckling mot målen och arbetar för att skapa en positiv lärandesituation och miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa.

Avdelningen består av skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer, specialpedagoger syn- och hörselpedagog, sjukhuslärare, SkolFam samt fysioterapeut. Alla dessa verkar tillsammans för att erbjuda en elevhälsa av god kvalitet.

Dina arbetsuppgifter

Som chef för Barn- och elevhälsan är du närmsta chef för cirka 11 specialister som verkar över hela Gotland. Du har det övergripande ansvaret för att leda, samordna och vidareutveckla verksamheten.

Chefen för Barn- och elevhälsan ansvarar för ledning av specialistfunktionerna med personal- och arbetsmiljöansvar, har budgetansvar och förväntas ansvara och verka för att hålla samman det hälsofrämjande perspektivet för barn och elever på Gotland.

Din närmsta chef är skoldirektören och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du verkställer politiskt fattade beslut och kommer att, i både förvaltningsledningen och som sakkunnig, arbeta med strategiska frågor avseende elevhälsans utveckling på Gotland.

Kommande fokusområden är att ytterligare utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet samt elevernas lärmiljö. I rollen ingår även att kunna vara företrädare för förvaltningen i samverkan och nätverk som rör barn.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med beteendevetenskaplig eller medicinsk inriktning, alternativt annan högskoleutbildning som kan bedömas relevant av arbetsgivaren. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande.

Vi ser att du som söker har chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från en pedagogisk organisation och/ eller erfarenhet av att leda i offentlig verksamhet.

Du är en mål- och resultatinriktad person som har en god förmåga till helhetssyn. Du har ett starkt elevfokus och intresse för hälsofrämjande arbete. Du är utvecklingsbenägen och du inspirerar andra till engagemang. Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Som ledare har du ett coachande och tydligt ledarskap där du ställer krav och följer upp. Det innebär att du är både lyhörd och har förmåga att skapa struktur för dig och din omgivning.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
GLF, Elise Indekeu, elise.indekeu@edu.gotland.se
Vision, Jane Lindström, jane.lindstrom@edu.gotland.se
Psykologförbundet, Leonard Fältström, leonard.faltstrom@edu.gotland.se
SSR, Sara Köhlmark, sara.kohlmark@gotland.se

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.