Postoperativa uppvakningsavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Inom verksamhetsområdet An/Op/IVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård. Operationsavdelningen bemannar fem operationssalar på central operation och två operationssalar på dagoperation. Operationsavdelningen tillsammans med hela verksamheten för An/Op/IVA står inför en del förändringar. Förändringar som bland annat innebär att stärka upp ledningsstrukturen och att se över och utveckla arbetssätt och rutiner med syfte att förbättra arbetsmiljön för dig som medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Du erbjuds ett omväxlande arbete som sjuksköterska på vår uppvakningsavdelning, Postop. Här övervakar du våra patienter som opererats och ser till att de får rätt omvårdnad. Du sätter in smärtlindrande åtgärder vid behov, mobiliserar och planerar åtgärder kring patienten samtidigt som du är med och planerar och koordinerar det dagliga arbetet. Operationerna varierar från mindre och enklare ingrepp där patienterna inte kräver lika mycket postoperativt omhändertagande, till större kirurgi som kräver ett mer avancerat postoperativ omhändertagande.

Våra medarbetare är mycket engagerade och vår litenhet gör att du snabbt skapar dig ett nätverk och bygger relationer, vilket bidrar till den goda stämningen på arbetsplatsen.

Vem är du?

Du som söker är antingen legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av postoperativ övervakning eller akutsjukvård, eller så är du specialistsjuksköterska inom anestesisjukvård med ett intresse av rotation mellan våra avdelningar; operation och postop. Om du är specialistutbildad inom intensivvård kan vi erbjuda en rotationstjänst mellan iva och postop.

Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av att arbeta med alla specialiteter i vår verksamhet. Du trivs med att arbeta i team men har också förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Därtill är du positiv, ansvarsfull, flexibel och värnar om både patientsäkerhet, patient och dina kollegor. Du har också en god kommunikationsförmåga och ett gott bemötande, har lätt för att samarbeta med övriga personalkategorier såväl inom AnOpIva som med externa aktörer.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.