Socialförvaltningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Socialförvaltningen svarar för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om funktionshindrade som är uppdelade i olika avdelningar. I förvaltningen finns rekryterings- och bemanningsenheten som en intern enhet som har till uppgift att stödja verksamheterna inom avdelningarna med marknadsföring, rekrytering, bemanning, kompetensförsörjning och utveckling.

Har du erfarenhet av marknadsföring och söker efter en ny spännande utmaning? Då ska du läsa här!

Socialförvaltningen söker nu en marknadsförare med uppgift och ansvar om att på kort och lång sikt stärka förvaltningens konkurrenskraft och dess arbetsgivarevarumärke. Som marknadsförare är du placerad vid rekryterings- och bemanningsenheten men du ingår även i den centrala förvaltningen där du arbetar nära förvaltningens HR-chef, kommunikatör och avdelningschefer.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som marknadsförare kommer du att arbeta med operativ marknadsföring av socialförvaltningens yrken, med fokus på att skapa och utveckla dess varumärkesidentitet och profilering. Du kommer till stor del arbeta självständigt med att initiera, planera och utvärdera marknadskampanjer och projekt. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet med att marknadsföra och attrahera personal så vi stärker vår konkurrenskraft. Rollen som marknadsförare har en spännande kombination av strategi, praktiskt utförande och uppföljning.

En viktig del i rollen är att attrahera och stärka förvaltningens kompetensförsörjning på både lång och kort sikt, där arbetet med att attrahera nya medarbetare är minst lika viktigt som att arbeta för att behålla våra befintliga.

Vem är du?

Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning inom marknadsföring, HR, kommunikation eller journalistik. Du har arbetslivserfarenhet av marknadsföringsarbete, gärna inom offentlig verksamhet. Du är van vid att självständigt driva processer från start till mål, samt samverka både internt och externt med andra aktörer.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som skrift. Arbetar självständigt med att skapa innehåll/material i syfte att attrahera olika målgrupper.
Vi tror även att du kan konsten med att kombinera text och bild samt skapa innehåll som väcker intresse. Du är van att jobba med att ta fram material till digitala- och sociala plattformar, inklusive rörligt material. Mycket god kunskap om sociala medier är en förutsättning.

Vi ser det som meriterande om du arbetat med att bygga arbetsgivarvarumärke, både operativt och på lång sikt samt om du tidigare har arbetat med att attrahera kompetens.

För att trivas i rollen är du en relationsskapande person som tycker om att kommunicera med nya människor. Du tycker om att tala inför folk, presenterar information på ett tydligt sätt och utstrålar trovärdighet. Du är analytisk och arbetar på ett strukturerat samt metodiskt sätt. Du är lösningsorienterad och kreativ i ditt arbetssätt. Vi tror även att du brinner för och värnar om att lyckas kompetensförsörja socialtjänstens verksamhetsområden, såsom äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.