Fenix ungkulturhus

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund. Vi i ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig.

Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott och utveckla olika intressen under sin fritid.

Ungdomsavdelningen söker nu en fritidsledare med placering på Fenix ungkulturhus.

Dina arbetsuppgifter

Som medarbetare på Fenix jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med metoder som planeras med fokus på ungas fritid. Detta för att stärka den egna individen, dess engagemang och skapande förmåga.

Vi söker nu en driven och kunnig medarbetare som kan bistå i att skapa och genomföra aktiviteter och verksamhet för ungdomar och unga vuxna. Inom ramen för Fenix ungkulturhus kommer du möta ungdomar och unga vuxna inom målgruppen 13 till 25 år.

Centralt i arbetet är att skapa relevanta och trendspanande aktiviteter med ungdomsperspektivet i fokus. Du kommer tillsammans med personalgruppen och samordnare bidra till att ge ungdomar och unga vuxna möjlighet att växa genom sitt eget engagemang. Du bidrar till att skapa en mötesplats som möjliggör, inspirerar och fungerar som plattform för varje individ.

En stor del av arbetet är socialpedagogiskt och arbetet är coachande och stödjande. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom/ung vuxen och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig.

Som medarbetare i ungdomsavdelningen innebär arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer. Arbetet är varierande och i ständig utveckling. Avdelningen jobbar trendspanande och med samhällets behov i fokus.

Vi möter ungdomar på deras fritid, arbetstiderna är varierande med såväl dag som kvällstidsarbete. Även arbete på helger förekommer.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst 2 årig eftergymnasial utbildning inom områdena öppen ungdomsverksamhet, uppsökande arbete eller föreningsverksamhet. Du har erfarenhet av att arrangera evenemang och kompetens inom olika former av kulturarbete. Det är meriterande om du har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande arbete eller föreningsverksamhet med ungdomar i åldern 13 till 25 år. Vi ser gärna att du är intresserad av mänskliga rättighetsfrågor och kan flera språk.

Stor vikt läggs på din personlighet. Du som söker vet hur kreativitet kan användas och skapas som verktyg. Bland dina förmågor finns kunskapen om att jobba med det icke-formella-lärandet samt att skapa relationer.

I arbetet ställs krav på din förmåga att arbeta med olika verktyg i flera situationer och med aktiviteter som tillhör ungdomars vardag. Du behöver i din roll som fritidsledare ha förmåga att leda samtal med grupper, unga och vuxna.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av att vederbörliga beslut fattas. Intervjuer sker fortlöpande.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.