Biblioteken Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Bokstart är en nationell satsning som vänder sig till föräldrar och vuxna i små barns (0-3 år) närhet, för att tidigt stimulera deras språkutveckling. Bokstart Gotland har utvecklats i projektform under en fyraårsperiod och ingår nu i regionens ordinarie verksamhet. Vi söker en samordnare för bokstartssamarbetet mellan folkbiblioteken, barnhälsovården, förskolan, öppna förskolan och familjehemsenheten.

Samordnaren är en viktig resurs för att bevara den utvecklade samverkan över tid, ansvara för uppföljning och utvecklingen framåt. I ditt arbete kommer du att fungera som spindeln i nätet, hålla kontakt med alla samverkande verksamheter, sammankalla möten, arrangera fortbildningsinsatser och representera Bokstart Gotland lokalt och nationellt. Tjänsten ligger organisatoriskt under Gotlands länsbibliotek, inom kultur- och fritidsavdelningen i regionstyrelseförvaltningen. Arbetsplatsen är lokaliserad till Almedalsbiblioteket.

Dina arbetsuppgifter

• Sammankalla och genomföra gemensamma chefsmöten, arbetsgruppsmöten och uppföljningsmöten med de olika verksamheterna.
• Besöka de olika verksamheternas personalmöten och hålla intresset och engagemanget levande.
• Planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser för personal inom de samverkande verksamheterna.
• Ansvara för kommunikationsinsatser, hemsida och sociala medier för Bokstart.
• Omvärldsbevaka området nationellt och internationellt samt nätverka och dela kunskaper och erfarenheter med andra bokstartssatsningar i landet.
• Ansvara för att driva utvecklingen framåt, följa upp, utvärdera och förbättra måluppfyllelsen så att så många familjer som möjligt nås och tar till sig av budskapet.

Vem är du?

Du har akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller examen inom något av de samverkande verksamhetsområdena eller någon annan för arbetsgivaren relevant examen. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. B-körkort krävs.

Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet inom ett eller flera av dessa områden: bibliotek, förskola, barnhälsovård, projektledning, kvalitetsarbete, kommunikation eller liknande. Utbildning och/eller yrkeserfarenhet kring små barns språkutveckling och/eller erfarenhet av att verka i en kommunal/regional organisation och erfarenheter/kunskaper om målstyrning och uppföljning.

Vi söker en person som är kunnig och intresserad av små barns språkutveckling, utvecklingsfrågor och inkluderingsfrågor. Du är analytisk, pedagogisk, lyhörd, har lätt för att samarbeta men kan också arbeta självständigt. Du tar egna initiativ och får dina arbetsuppgifter gjorda men söker också hjälp när du behöver. Du har lätt för att tala inför grupper, bygga relationer, skapa nätverk och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.