Ledningsstaben

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Tjänsten är placerad på avdelningen för regional utveckling, på regionstyrelseförvaltningen, men i rollen ligger att samverka med funktioner så som verksamhetsutvecklare kopplade till alla förvaltningar.

Region Gotland vill på ett mer tydligt och effektivt sätt bidra till de målsättningar som finns för en långsiktig hållbar utveckling på Gotland och behöver därför stärka det sammanhållna hållbarhetsarbetet inom organisationen. Arbetet handlar om att ta fram och implementera ett hållbarhetsprogram för Region Gotland med sikte på 2030, med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin för Gotland och därmed Agenda 2030.

Dina arbetsuppgifter

Bakgrunden en ambitionshöjning för ett hållbarhetsarbete som ska genomsyra hela organisationen. Det innebär att stödja men också utmana organisationen att växla upp arbetet. För att lyckas med detta är det av största vikt att engagera organisationens olika förvaltningar och verksamheter. Som resurser i arbetet finns medarbetare med sakkunskap inom olika hållbarhetsdimensioner, regional utveckling samt kvalitet och verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av att arbeta som förändringsledare, projektledare, verksamhetsutvecklare eller liknande. Du har goda kunskaper om hållbarhetsfrågor, gärna med specialitet i någon av hållbarhetsdimensionerna, men med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete där en systemsyn behövs. Du har god kunskap och förmåga att arbeta med program och strategier där du också har kunskap om verktyg i hållbarhetsarbetet.

I ditt arbete har du en väl utvecklad strategisk och kommunikativ förmåga, har god erfarenhet av samverkan och trivs med att arbeta med strategiskt utvecklingsarbete. Vi ser det som nödvändigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är initiativtagande, har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring och utveckling. Ditt arbete präglas av struktur och flexibilitet samt god förmåga till helhetssyn. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.