Rehabilitering Internmedicin

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Enhet Rehabilitering Internmedicin ger kurators-, arbetsterapeut- och sjukgymnast/ fysioterapeutinsatser till lasarettets internmedicinska avdelningar och mottagningar lokaliserade på Visby lasarett och på Korpen.

På grund av föräldraledighet behöver vi nu hitta en ny engagerad person som brinner för att arbeta i sjukvården. Som Hälso- och sjukvårdskurator är du en viktig del i avdelningarnas och mottagningarnas arbete med patienterna. Personalen här drivs av ett stort engagemang och har alltid patientens bästa i fokus. Vi erbjuder friskvård och handledning på arbetstid.

Dina arbetsuppgifter

Vi är ett team med mycket erfarenhet som söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Kuratorns uppdrag är att med psykosociala insatser bidra till att patienten erhåller en tillfredsställande vård, behandling och rehabilitering.

På Rehab Internmedicin finns flera kuratorer med olika uppdrag inom medicinområdet där du kommer ansvara för kuratorsinsatserna på neuromottagningen, strokeavdelningen och neurorehabiliteringen. På varje enhet ingår du i ett tvärprofessionellt team där du ansvarar och bidrar med det psykosociala perspektivet.

Som kurator med inriktning mot neuro genomför du psykosociala bedömningar, bedriver psykosocialt behandlingsarbete, stödjer och ger råd till patienterna i kontakten med sociala myndigheter och informerar om patienternas rättigheter. Du samverkar med sjukhuset i stort och med andra myndigheter. En stor del av arbetet består av kris- och stödsamtal med patienter och deras anhöriga.

Vem är du?

Du som söker har socionomexamen med legitimation som hälso- och sjukvårdskurator. Har du erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är det meriterande.

Arbetet kräver självständighet och flexibilitet liksom att kunna hantera situationer när tempot stundtals är högt. I detta ligger att kunna prioritera bland ärendena och leda dig själv. Patienternas behov av kuratorskontakt kan ibland uppstå med kort varsel, vi vill därför att du ska kunna vara anpassningsbar utifrån detta för att kunna hantera akuta situationer. Som person är du tydlig i din kommunikation och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd och bra på att motivera. Vi ser även att du värderar samarbete högt. Arbetet innebär både samarbete inom kuratorsgruppen på Rehab Internmedicin, Kuratorsgruppen på Visby lasarett och i de tvärprofessionella teamen. Vid semester och frånvaro täcker vi för varandra vilket gör att ett gott samarbete och intresse för varandras områden är en förutsättning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering gör vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.