Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamheter. Att vara Sveriges minsta sjukvårdshuvudman på en strategiskt viktig ö mitt i Östersjön gör uppdraget spännande, utmanande, och framförallt väldigt viktigt.

Du kommer att ingå i sjukhusets övergripande stab tillsammans med bland annat några verksamhetsutvecklare.

Dina arbetsuppgifter

Som vårdutvecklare med fokus på omvårdnadskvalitet är ditt uppdrag att stödja verksamheten i kvalitets-, utvecklings- och förbättringsarbete. Arbetet som vårdutvecklare innebär ett metodiskt, systematiskt, stödjande, inspirerande och uppmuntrande arbetssätt i nära dialog med vårdens chefer och medarbetare med syfte att öka omvårdnadskvaliteten och lyfta omvårdnadsprofessionen. Målet är en personcentrerad och säker vård.

I arbetsuppgifterna ingår att:

Stödja verksamheten i arbetet med utvecklings- och förbättringsarbete inom omvårdnadsområdet, uppdraget innebär initiera, planera, genomföra, följa upp.
Vara vårdsakkunnig i kunskapsstyrningsarbetet.
Medverka vid planering, uppföljning och analys av resultat utifrån verksamhetens mål.
Delta i arbetet kring hur introduktion av nyanställda ska läggas upp.
Vara behjälplig i start av blockutbildningar över sjukhuset för att höja omvårdnadskompetensen och öka attraktiviteten.
Tillsammans med patientsäkerhetssamordnare analysera avvikelser, säkra ett lärande och föreslå förbyggande åtgärder.
Samverka med hygiensköterska i arbetet med att förebygga vårdrelaterade infektioner och risken för smittspridning i vården.
Uppmärksamma revideringsbehov av rutindokument.
Stödja omvärldsbevakning och implementering av kunskapsbaserade arbetssätt.
Fungera som resurs i förbättringsarbeten på olika nivåer i verksamheten och bistå med kompetens i upphandlingar inom området.

Som vårdutvecklare är du underställd biträdande sjukhuschefen.

Vem är du?

Du som söker är legitimerad sjuksköterska med magisterutbildning. Har du utbildning i personcentrerad och säker vård, förändringsledning, förbättringskunskap/ förbättringsmetoder, processledning, handledning eller liknande ser vi det som meriterande.

Du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska liksom erfarenhet av vårdrelaterat ledarskap eller handledning. Har du arbetat med vårdutveckling och förändringsarbete är det meriterande.

Det är en förutsättning att du är väl förtrogen med digitala verktyg och det är värdefullt om du också har kunskap om våra vårdinformationssystem.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du brinna för omvårdnadsperspektivet. Du har ett aktivt förhållningssätt, en god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete, en god kommunikativ, analytisk och strategisk förmåga, samt en vilja att utveckla och behålla goda relationer.

Arbetet kräver att du är initiativrik, lyhörd, flexibel, uthållig och strukturerad. Samtidigt som du kan arbeta självständigt vill vi också att du har en god förmåga att samarbeta inom och mellan professioner och har lätt att skapa relationer med patienter och anhöriga.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.