Mark- och stadsmiljöenheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Region Gotland erbjuder dig möjlighet att arbeta i en organisation som bidrar till samhällsnytta och hållbar utveckling samt värdesätter och tillvaratar de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Då Region Gotland är en stor organisation som verkar över hela ön, kan vi erbjuda en trygg anställning med kollektivavtal, förmåner, friskvårdstimme och utvecklingsmöjligheter. Hos oss uppmuntras du att använda din kompetens på bästa sätt, ta eget ansvar och utvecklas.

Tjänsten är placerad på enheten Mark- och Stadsmiljö på teknikförvaltningen. Vi är 17 personer som arbetar på enheten. Du kommer arbeta tillsammans med stadsträdgårdsmästare, landskapsarkitekter, landskapsingenjör, trafikplanerare, trafikingenjör, parkeringsvakter och handläggare för offentlig platsmark. Enheten arbetar på delegation från tekniska nämnden.

Dina arbetsuppgifter

Som processledare ansvarar du för infrastrukturen i det offentliga rummet inför och under Almedalsveckan. Din roll är att visualisera Almedalsveckan på ett strukturerat och tydligt sätt i det offentliga rummet. Uppdraget omfattar beredskap och säkerhet, kommunikation och information via webb, media samt fysiska möten med olika intressenter. Processledning av interna uppdrag ingår i rollen; trafikplanering, markupplåtelser, dispenser, tillståndsfrågor och renhållning samt driftsfrågor är en del av det. Du kommer även att upphandla externa uppdrag samt utveckla och anpassa aktuella markytor genom digitala verktyg.

Samverkan med andra myndigheter och förvaltningar är av betydelse. Säkerhetspolis, polismyndighet, räddningstjänst samt sjukvård har en central roll i planering och genomförande av Almedalsveckan. Inom Region Gotland har du regelbundna möten med regionstyrelseförvaltningens verksamhetsledning för Almedalsveckan.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att driva och leda större projekt i publika miljöer. Du har akademisk examen eller annan utbildning som är relevant för tjänsten.

Vi söker dig som är strukturerad och har en god förmåga att planera och prioritera. Som person är du trygg och uppskattar att samarbeta med andra. Vi söker dig som har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Du är generös och delar med dig av din kompetens till andra.

Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Är du en engagerad och lösningsfokuserad person som uppskattar att ha ett stort ansvar är vi säkra på att du kommer att trivas hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering sker löpande urval, vi kan därför komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdag.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.