Vilka är vi?

Regional utveckling tillhör Regionstyrelseförvaltningen och ansvarar för att strategiskt planera, analysera och följa upp samhällsutvecklingen på Gotland i samverkan med externa utvecklingsaktörer så som myndigheter samt kommersiella och ideella intresseorganisationer så som dessa är fastställda i den regionala utvecklingsstrategin Vårt Gotland 2040. Även om en stor del av arbetet sker i samverkan med aktörer utanför Region Gotlands organisation, så har avdelningen också ansvar för koncernstyrning avseende regionala utvecklingsprocesser och insatser, även då med bäring på hållbar utveckling. Uppdraget innebär att bereda ärenden, driva utvecklingsuppdrag, samordna processer och att leda projekt huvudsakligen på strategisk nivå.

Mellan Uppsala Universitet och Region Gotland finns ett strategiskt partnerskap som bidrar till att förstärka organisationernas positioner, var för sig och gemensamt, för en hållbar utveckling. Genom samverkan kring forskning och innovation samt kunskap om förutsättningarna för regional utveckling stärks Gotlands attraktionskraft. Välfärdstjänsterna utvecklas och viktiga bidrag till nya och kunskapsintensiva företag kommer still stånd. Uppsala universitet stärker genom samverkan utbildningens och forskningens kvalitet. Särskilt fokus läggs på innovationskraft inom hälso- och sjukvårdsområdet och en hållbar samhällsutveckling.

Läs mer på https://www.gotland.se/partnerskap/campusgotland. Inom ramen för partnerskapet genomförs sedan år 2020 ett projekt med finansiering från Europeiska regionalfonden och nationella tillväxtmedel i syfte att stärka innovation och forskning inom hälso- och sjukvården på Gotland. Mer om projektet finns på regionens intranät https://intra.gotland.se/projekt/innovationssystem-gotland.html

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu en samverkansledare som på 50% ska jobba med partnerskapet som Region Gotland har med Uppsala universitet.  Arbetet handlar om att i nära samverkan med Uppsala universitets samverkansledare bidra till utveckling inom de områden som det strategiska partnerskapet mellan Region Gotland och Uppsala identifierat. I det ingår också att utveckla Region Gotlands arbete och arbetsformer inom ramen partnerskapets samverkansområden. Resterande 50% av tjänsten avser projektledning av projekt som kan relatera till partnerskapet eller avse någon annan del av Region Gotlands utvecklingsverksamhet.  

Tjänsten förutsätter ett pedagogiskt ledarskap med erfarenhet av samverkan och projektledning i komplexa system och mellan olika huvudmän. Du har förmåga att skifta från strategisk nivå till att leda och driva utvecklingsarbete tillsammans med verksamheter och dess företrädare. För detta syfte behöver du ha erfarenhet av att skapa arenor och nätverk för exempelvis kunskapsutbyte. 

Vem är du?

Tjänsten kräver relevant akademisk utbildning och att du har såväl teoretisk kunskap som praktisk erfarenhet inom process- och projektledning, pedagogik, förändringsledning, organisationsutveckling, kompetensutveckling och medarbetar- och ledarskap.

Chefserfarenhet samt erfarenhet av projektledning ser vi som meriterande. Det pågående projektet för innovation och forskning inom hälso- och sjukvårdsområdet gör att erfarenhet inom området har betydelse. Erfarenhet och kännedom om Region Gotlands organisation och arbete inom en politiskt styrd organisation är också meriterande, likväl som erfarenhet av att utvärdera och följa upp olika typer av insatser och mål

Tjänsten förutsätter en god och bred kunskap om Region Gotlands förvaltningar samt ett kontaktnät bland våra chefer, därför ses även detta som meriterande. En god förförståelse om verksamheterna underlättar att vara den "spindel i nätet" som samverkansledarrollen ofta kräver. Det är viktigt att kunna se övergripande samband och vinster för organisationen i helhet samt att ha förmåga att koppla ihop verksamheter som kan innebära synergieffekter.

I tjänsten värderas personliga egenskaper som din förmåga att skapa engagemang, närhet och delaktighet och att du är självgående med initiativförmåga och vilja att driva utveckling. Du är lyhörd med mycket god förmåga att bygga relationer.

Vidare värderas mycket god kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt då en del av arbetet handlar om att kommunicera aktiviteter och resultat såväl internt som externt inklusive media.