Dricksvattenenheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Region Gotland är öns största arbetsgivare med en mängd olika kompetenser. Hos oss har du möjlighet att få vara med och påverka och göra skillnad för medborgarna och samhället. Du blir en viktig person i en stor organisation med otroligt mycket kunskap. Viktiga ledstjärnor för vårt arbete är delaktighet, förtroende och omtanke.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Avdelningen för vatten och avlopp (VA) arbetar inom innovation, utveckling, förnyelse och drift av alla våra anläggningar så som vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk och infrastruktur/ledningar. Vattenenheten består idag av 14 medarbetare som arbetar med drift och underhåll i vattenverk, och tillhörande utrustning över hela Gotland

Dina arbetsuppgifter

Som drifttekniker på Dricksvattenenheten kommer du att ingå i ett team som ansvarar för drift, tillsyn och skötsel av vattentäkter, vattenverk och tryckstegringar. Arbetet omfattar löpande provtagning för optimering av driften och provtagning för kvalitetssäkring av dricksvatten, driftövervakning och uppföljning av anläggningarnas funktion, felsökning, enklare reparation av driftutrustning och förebyggande underhåll.

Som anställd på vattenenheten kan andra arbetsuppgifter bli aktuella, som att bistå vid utvecklingsprojekt med input eller tillkomna begränsande arbetsuppgifter.

Tjänsten är placerad på Vattenenheten med utgångspunkt Visby
Beredskapstjänstgöring kan ingå i tjänsten.

Vem är du?

Vi söker dig som har en driftteknisk utbildning på eftergymnasial nivå eller annan utbildning eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har kunskaper inom styr- och reglerteknik, är van att arbeta med datorstöd samt har goda kunskaper i programmen som ingår i Office-paketet. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom vattenverksamhet eller industri.

Som person är du social, utåtriktad och lösningsfokuserad. Vi uppskattar också ett glatt humör, handlingskraft och nyfikenhet. För att lyckas i rollen har du lätt för att lära dig nya system och programvaror. Du är flexibel och noggrann med god analytisk förmåga och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du är van vid att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta med andra människor.

Då VA-avdelningen står inför många spännande utmaningar med befintliga och nya anläggningar och arbetsprocesser är det viktigt att du också är förändringsbenägen.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.