Ungdomsavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund. Vi i ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig.

Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott och utveckla olika intressen under sin fritid.

Ungdomsavdelningen söker nu en samordnare till ett specifikt uppdrag kopplat till att stödja och att främja deras närvaro i skolan. Till att börja med sker arbetet på två av Gotlands grundskolor. Uppdraget kommer sannolikt att utvidgas till fler grundskolor och andra skolformer.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu en samordnare som ska forma den nya verksamheten och tjänsten när den nu går från projekt till permanent del av den ordinarie ungdomsavdelningen.

Ungdomsavdelningen har idag ett pågående projekt att jobba med stödinsatser för att öka skolnärvaro med fokus på grundskolan. Detta projekt blir en del av ordinarie verksamhet från 2023. Som samordnare för detta uppdrag kommer du vara den som har kontakt med skolledning, vårdnadshavare och andra intressenter. Du är personen som administrerar, strukturerar och koordinerar de insatser som behövs. Du ser även till att ungdomsavdelningens personal bemannar insatserna vid rätt tid och på rätt plats. Syftet är att hitta individuella lösningar för ungdomar att hitta tillbaka till en fungerande skolgång.

Ungdomsavdelningens fritidsledare jobbar med socialpedagogiska verktyg och detta innebär ett dynamiskt arbete där insatserna kan se mycket olika ut beroende på ungdomens behov. Här kommer du vara den som tillsammans med avdelningens medarbetare skräddarsyr insatser för respektive ungdom. En stor del av arbetet är coachande och stödjande. Du ska koordinera arbetet för att stärka det fungerande och goda hos varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig.

Arbetet innebär att du administrerar, planerar och leder arbetet med detta uppdrag som nu påbörjas permanent efter avslutat projektperiod. Du deltar och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef, övriga samordnare, verksamhetsutvecklare och administrativ assistent.

Arbetet sker på dagtid och din stationeringsort kan diskuteras. Eftersom arbetet innebär en del resande för att delta i geografiskt spridda möten ställs krav på B-körkort.

Vem är du?

Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet inom ramen för uppdraget, gärna en socionomutbildning eller likvärdig utbildning.

Det är meriterande om du har praktiskt erfarenhet av ungdomsverksamhet, stödinsatser för barn och unga eller fritidsledarskap. Då uppdraget innebär att koordinera personal och leda arbetet är det meriterande om du har praktisk erfarenhet eller utbildning att coacha och leda människor.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, där vi ser att struktur och en känsla för organisation är betydande egenskaper.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av att vederbörliga beslut fattas. Intervjuer sker fortlöpande.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.