Fårösundsskolan

Norra Gotlands skolområde är en ny organisation med en rektor och två biträdande rektorer. I området ingår skolorna: Solklintsskolan F till 9, Fole F till 6, Lärbro F till 6 och Fårösund F till 9.
Fårösundsskolan är en liten skola som ligger i Fårösund på norra Gotland. Skolan har för tillfället ca 140 elever från förskoleklass till åk 9 och ca 25 medarbetare. Skolan är relativt nyrenoverad och lokalerna är väl anpassade för att bedriva skolverksamhet både inne och ute. Skolan har adekvata lokaler för undervisning upp till åk 9 med salar i för musik, hemkunskap, NO, Bild och slöjd. På skolan finns en bra idrottshall men också möjligheter att utnyttja fullstor idrottshall och bad en kilometer bort.

På Fårösundsskolan arbetar man tillsammans för att se till att eleverna får så bra utbildning som möjligt och samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. Den lilla skolans format gör att engagerade medarbetare driver arbetet för skolutveckling på alla plan. Fritids lokaler ligger i en egen byggnad som de delar med förskolan. Förskolan och fritids samarbetar runt öppningar och stängningar och även hur arbetet fördelas på loven.

Dina arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att planera och genomföra fritidsaktiviteter utifrån läroplanens mål och direktiv. Fritidspersonalen ansvarar för planering och genomförande av rastverksamheten på lågstadiets raster. En viss del av skoldagen jobbar du i klass tillsammans med övriga pedagoger. Är du lärare i fritidshem med legitimation i ett undervisningsämne undervisar du i möjligaste mån i det ämnet.

Vem är du?

Du är legitimerad fritidspedagog eller lärare i fritidshem.

Det är bra om du har några års erfarenhet men är du nyexaminerad så är Fårösundsskolan en bra skola att börja din yrkesbana på.

Du är bra på att samarbeta. Det visar du genom att genom att främja och utveckla andras idéer. Du delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat. Du dela ansvar för att eleverna ska nå utbildningens mål och hjälper till på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera. Du är bra på att hitta sätt att kompromissa; identifiera motpartens behov för att uppnå ”win-win” resultat.

Du är bra på att kommunicera. Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du lyssnar effektivt, håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback Du hanterar frågor och problem direkt och öppet, snarare än senare i andra sammanhang.