Rekryterings- och bemanningsenheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Lärarvikarier för längre vikariat

Som månadsvikarie i grundskola har du ett omväxlande arbete med många nya möten där du kan utvecklas och göra skillnad för våra elever.

Rekryterings- och bemanningsenheten ansvarar för att förmedla vikarier till våra förskolor, grundskolor och fritidshem i Region Gotland.

Vi söker nu lärarvikarier för längre vikariat till våra skolor runt om på Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som lärare undervisar du för en hel klass, antingen i olika ämnen (årskurs F-6) eller i särskilda ämnen (årskurs 7-9). Du har i arbetet stöd av rektor och kollegor.

Arbetet i skolan innebär även att skapa en trygg och utvecklande miljö för våra elever vid exempelvis måltider och raster.

Vem är du?

Vi söker dig med fullständiga gymnasiebetyg från avslutad gymnasieutbildning. Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar.

Det är viktigt att du:

är en god förebild
är ansvarsfull
är initiativtagande
har en god samarbetsförmåga
kan sätta gränser när det behövs.

Har du dessutom relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet är det meriterande.

Som vikarie inom skolan behöver du vara bekväm med att stå inför en klass och undervisa. Du behöver inge förtroende och kunna ta plats i klassrummet och vara bra på att skapa engagemang och delaktighet.

För att kunna kommunicera med kollegor, elever och föräldrar behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Du behöver också vara bekväm med att använda digitala verktyg i undervisningen.

Vi rekryterar medarbetare med olika bakgrund, kunskap och kompetens för en ökad mångfald. Vi rekryterar utifrån verksamheternas behov och hanterar alla ansökningar löpande.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida via länken nedan.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vi uppskattar att du söker dig till oss. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig rekryterare (se kontaktuppgifter i annonsen) som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Vid kallelse på intervju ska du visa upp dokumentation på att du får lov att arbeta i Sverige. Giltig dokumentation är pass eller personbevis, länk till skattemyndigheten klicka här

Varmt välkommen med din ansökan!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.