E-Hälsa/MIT

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

E-hälsa/MIT

Idag är e-hälsa/MIT en arbetsgrupp på 17 personer med arbetsuppgifter för att stötta vårdverksamheten med IT-relaterad kompetens inom ett flertal specialiteter. Vi arbetar med systemförvaltning, projektledning, förstudier, systemrelaterad verksamhetsutveckling, informationssäkerhet och systeminföranden. Vi följer den nationella utvecklingen och införandet av e-tjänster till vårdgivare och invånare. Vi ingår i regionala och nationella forum för området. Förvaltningsområdet TakeCare består idag av sex förvaltare som arbetar i team kring förvaltning- och utvecklingsfrågor av journalsystemet.

Dina arbetsuppgifter

Som systemförvaltare inom TakeCare-förvaltningen vid e-hälsa/MIT arbetar du med att underhålla och vidareutveckla sjukvårdens vårdinformationssystem. Som systemförvaltare arbetar du strukturerat och målstyrt samt håller dig informerad om utvecklingen på området. Arbetet bedrivs i nära samarbete med vårdverksamheten och medarbetare inom e-hälsa/MIT. Du är en av nyckelrollerna inom den lokala och regionala förvaltningen Region Gotland/Region Stockholm. Arbetsuppgifterna består i att praktiskt delta i operativt förvaltningsarbete med huvudfokus på TakeCare.

Exempel på arbetsuppgifter:

Delta inom den tekniska applikationsförvaltningen i regionalförvaltningen Region Stockholm/Gotland
Ansvara för upprättande och underhåll av teknisk dokumentation av TakeCare och dess gränssnitt mot andra IT-system
Hantera frågor och delta i felsökning från användare i vårdverksamheten och regionens IT-infrastrukturs support
Tillsammans med övriga systemförvaltare i TakeCare bemanna supportfunktionen
Delta i processen att fånga in förändringskrav från verksamheten
Vara delaktig i utformandet av rutiner/riktlinjer
Ta fram utbildningsmaterial och hålla i utbildningar samt informationsmöten för olika målgrupper
Planera och verifiera nyheter och förändringar i systemet samt utforma information till verksamheten till exempel i samband med versionsuppdatering
Delta i utvecklingsarbete/förändringsarbete i projektform, till exempel i samband med införande av nya funktioner

Vem är du?

Du som söker har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom systemvetenskap/systemförvaltning som vi bedömer är relevant för arbetsuppgifterna. För denna rollen behöver du har arbetat i vårdnära administrativ organisation och har erfarenhet av arbete som objektspecialist eller objektsförvaltare eller likvärdiga arbetsuppgifter. Du har också arbetat med teknikorienterade arbetsuppgifter inom drift och förvaltning av IT-system.

Vi ser det som meriterande om du har arbetat med systemförvaltning inom olika organisationer liksom med förvaltningsmodeller PM3 eller annan projektstyrningsmodell. Meriterande är även om du har erfarenhet av att arbeta med organisationsförändring och om du har förståelse för relevant lagstiftning inom vårdverksamhet HSL, GDPR, PDL, och SOL.

Du är van vid att hantera problem, förändringar och kan prioritera. Vi ser även att du har förmågan att analysera och lösa komplexa situationer. Du är strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och drivande inom ditt arbetsområde. Du ska kunna arbeta självständigt med dina operativa rutiner i dialog med verksamhetsrepresentanter lokalt och regionalt. Du besitter god kommunikativ förmåga då frågeställningar berör personer och arbetsgrupper med olika teknisk bakgrund. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha intresse och förmåga att hjälpa andra och hitta lösningar.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.