Omsorg om personer med funktionsnedsättning

Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och service till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Vi har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning, ledsagning och daglig verksamhet.

För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Här får du arbeta med ett tillitsbaserat och salutogent ledarskap där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare och kunder. Några av våra viktigaste frågor är att utveckla vår välfärdsteknik och att ha en hållbar bemanningsstrategi.

Du ingår i en ledningsgrupp som består av 13 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, avdelningschef och avdelningsassistent. Hos oss finns många olika personligheter, en stor bredd av erfarenhet och kompetens. Vi har ett prestigelöst klimat där vi stöttar varandra och samarbetar. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö, förändring och utveckling mot våra gemensamma mål med kunden i centrum.

Vi söker nu två enhetschefer till område 3 och 11 som består av två gruppbostäder och mobiltteam/boendestöd/ledsagning. En av tjänsterna är en tillsvidareanställning och den andra tjänsten är ett vikariat med varaktighet t.om 30 augusti 2024, möjlighet till förlängning inom avdelningen finns.  

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kundernas olika behov sätts i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på ett flexibelt och samarbetsinriktat arbetssätt för att möta den demografiska utvecklingen, där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts. Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer för att utveckla verksamheter i linje med målsättningar och samhällsutveckling. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbete som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten utifrån avdelningens kvalitetslinje. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området. Tjänsten innebär personalansvar för cirka 25 medarbetare.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis inom socialt arbete eller ledarskap och organisation. Du har chefs- eller ledarerfarenhet och har goda kunskaper inom LSS, SoL samt har kunskap om HSL. Du har god datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd. B-körkort är ett krav.

Har du utbildning inom ledarskap eller arbetsmiljölagen ser vi detta som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna inom en liknande verksamhet som uppdraget.

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, modig i att leda processer, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Körkortskrav B
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gotland
Län Gotlands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/793
Kontakt
  • Charlotte Svensson, 0498-204813,charlotte.svensson@gotland.se
Facklig företrädare
  • Annika Sjögren, Vision, annika.sjogren@gotland.se
  • Anna Olofsson, Vårdförbundet, anna.olofsson@vardforbundet.se
  • Sofie Eklund, Kommunal, sofie.eklund@gotland.se
Publicerat 2023-06-29
Sista ansökningsdag 2023-07-30

Tillbaka till lediga jobb