Intensivvårdsavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Intensivvårdsavdelningen

Intensivvårdsavdelningen ingår i verksamhetsområdet AnOpIVA som står för Anestesi, operation och intensivvård.

Intensivvårdsavdelningen har idag fem platser där vi bedriver allmän intensivvård, intermediärvård samt vård av HIA-patienter med sviktande vitala funktioner och behov av intensivvårdsresurser. Här hittar man även en mottagningsverksamhet där man genomför mindre och snabba ingrepp i form av venösa infarter och sövningar/sederingar inför korta behandlingar. Intensivvården arbetar i nära samarbete med den postoperativa avdelningen samt verksamhetens operationsavdelning.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet som planerare vid intensivvårdsavdelningen innebär att schemaplanera specialist- och allmänsjuksköterskor, hyrsjuksköterskor samt undersköterskor på intensivvårdsavdelningen. Inom verksamheten används idag systemet ”Medvind” för personalplanering.

Du har också kontroll över sjuk- och friskanmälningar, olika ledigheter samt tar in ersättare där det behövs. Arbetet innefattar även långsiktig bemanningsplanering samt planera för sommarbemanning och storhelgsschema. Du planerar bemanningen med både fast och önskescheman.

Planeraren är en nyckelperson för verksamheten med övergripande syn gällande bemanningen. Du arbetar tätt med enhetschef och biträdande enhetschef samt samarbetar med planerare för operation och sjukhusets bemanningsenhet. Vi arbetar hela tiden tillsammans med utveckling där vi gör bemanningsanalyser för en effektiv bemanning.

Vem är du?

Du som söker har goda erfarenheter av att planera och schemalägga vårdpersonal, meriterande inom dygnet runt-verksamhet. God datorvana och kunskap i schemaplanering är meriterande.

Vi ser att du som söker är en positiv, utåtriktad, flexibel person med ett problemlösande förhållningssätt. Du har förmågan att hantera många arbetsuppgifter, men samtidigt bibehålla ett övergripande och långsiktigt perspektiv.

Du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa nya relationer. Du ska kunna föra en god kommunikation både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	40 tim/v.
Ort	Gotland
Län	Gotlands län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/871
Kontakt	Reine Ekedahl, 070-4477338 Anna Ekepil, 0498-204330
Facklig företrädare	Petra Gudinge Olofsson Vårdförbundet, 073-7437969 Fredrik Hjortholt Kommunal, 073-5160981
Publicerat	2023-08-10
Sista ansökningsdag	2023-09-10

Schemaplanerare Intensivvårdsavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar