Fältgruppen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Ungdomsavdelningens Fältgrupp

Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund. Vi i ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där ungdomarna befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Fältgruppen består av fyra medarbetare som arbetar tillsammans men är också nära den övriga ungdomsavdelningen.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu en fritidsledare som kommer att arbeta i ungdomsavdelningens mobila fältgrupp. Detta innebär ett spännande uppdrag med fokus på fältverksamhet där gruppen möter ungdomar i den offentliga miljön. Genom coachande och stödjande arbete jobbar du med det stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Arbetet innebär att möta målgruppen där de är och att arbeta för att skapa trygghet i det offentliga rummet. Fältarbetet innebär även samarbete med andra myndigheter och med näringslivet på Gotland.

Som fritidsledare i ungdomsavdelningens fältgrupp jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder som planeras med fokus på ungas fritid. Fältgruppen arbetar också med insatser för att främja närvaro i skolan tillsammans med ungdomsavdelningens närvarokoordinator i ett nära samarbete med ungdomen, skola och vårdnadshavare. Insatserna utformas efter individens behov och kan innebära allt ifrån att hitta en balans mellan skola och fritid till att följa med till skolan under en viss period.

Fritidsledare arbetar trendspanande och med samhällets behov i fokus. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna att delta i engagemang och aktiviteter i trygga miljöer. Ungdomens behov, intresse och utveckling står alltid i fokus. Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling.

Arbetstiderna varierar och innebär arbete dagtider, helger, kvällar och nätter samt vid specifika tillfällen så som högtider, arrangemang och större tillställningar.

Vem är du?

Du som söker har en minst 2 årig fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller en utbildning som bedöms likvärdig.

Det är meriterande om du har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande arbete eller föreningsverksamhet med ungdomar i åldern 13 till 19 år. Vi ser gärna att du är intresserad av mänskliga rättighetsfrågor och kan flera språk.

Du som söker vet hur kreativitet kan användas och skapas som verktyg. Bland dina förmågor finns kunskapen om att jobba med icke-formellt-lärande samt med tillitsbyggande redskap. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna hålla och leda samtal för både grupper och enskilda individer. Stor vikt läggs vid din personlighet.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av att vederbörliga beslut fattas. Intervjuer sker fortlöpande.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.