Social välfärd

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.

Enheten präglas av teamarbete där enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva arbetet inom vissa sakområden, men där samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur man lägger upp insatserna man ansvarar för.

Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument. Programmet är en konkretisering av Gotlands regionala utvecklingsstrategi, Vårt Gotland 2040.

Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Till exempel har kommunerna från 1 juli 2023 fått ett lagstadgat ansvar att samordna det brottsförebyggande arbetet med särskilda krav på hur det ska bedrivas. Stort fokus ligger på att olika aktörer i samhället på ett effektivt sätt behöver samverka för att förebygga brott. Vi söker nu en strateg som initialt kommer att få ett särskilt ansvar för att förstärka enhetens arbete på det brottsförebyggande området.

Dina arbetsuppgifter

Som strateg med inriktning brottsförebyggande arbete förväntas du bidra till implementeringen av den nya lagstiftningen kring kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete. Där ingår bland annat att driva och utveckla en ny samverkansstruktur som är under uppbyggnad och som också sker i samverkan med framförallt polisen och länsstyrelsen men även andra externa aktörer. Du kommer även att delta i utvecklingen av regionens interna brottsförebyggande arbete vilket kräver samarbete med de olika förvaltningarna.

Som strateg inom regional utveckling är du också drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du tar fram, analyserar och sprider relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du stimulerar till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Du bidrar även till att skapa ekonomiska förutsättningar för ett lyckat genomförande.

Som strateg ska du vara beredd att vid behov sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.

Vem är du?

Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap (t ex folkhälsa, kriminologi, sociologi, statsvetenskap) eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete och av arbete med brottsförebyggande frågor. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Omgående
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gotland
Län Gotlands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/1267
Kontakt
  • Stefaan de Maecker, 0498-269507
Publicerat 2023-12-15
Sista ansökningsdag 2024-01-14

Tillbaka till lediga jobb