Funktionshinderenheten

Myndighetsavdelningen arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Avdelningen ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. Avdelningen består av tre enheter, Handläggarenheten, Mottagningsenheten samt Funktionshinderenheten. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.
Vi är ett glatt gäng på cirka 60 medarbetare. 

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla verksamheten inom funktionshinderenheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef inkluderar att strategiskt planera, leda och kontinuerligt förbättra verksamheten inom olika områden. Arbetet innebär ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för budget samt personal- och arbetsmiljöansvar ingår.

Din ansvarsomfattning sträcker sig också till att säkerställa efterlevnad av aktuell lagstiftning, samt att följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som styr verksamheten. Du kommer vara ansvarig för att säkerställa att den handläggning som bedrivs på enheten genomförs på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

I ditt uppdrag kommer du att ha personal och arbetsmiljöansvar för ungefär 20 medarbetare, och du förväntas också ta ekonomiskt ansvar för enheten. Att etablera nära samarbete med förste handläggare och vara en aktiv del av ledningsgruppen är en självklar del av din roll. Ditt uppdrag inkluderar även att främja samverkan och kommunicera effektivt med andra verksamheter samt interna och externa vård- och omsorgsleverantörer.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen, eller innehar annan universitetsexamen som bedöms relevant för tjänsten. Har du vidareutbildning i handläggning samt ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

Vi ser att du har tidigare ledarskapserfarenhet där du arbetat med ledning, styrning, grupprocesser och utvecklingsstrategier. Du behöver även ha god insyn och kunskap i handläggning inom socialtjänsten. Det är en fördel om du är välbekant med målgrupperna. Har du tidigare arbetat som chef inom socialtjänsten och har goda kunskaper i LSS och i SOL så ser vi det som meriterande. Likaså är det meriterande om du har arbetat med individens behov i centrum (IBIC) samt bostadsanpassningsbidragslagen (BAB).

Din personlighet präglas av god samarbetsförmåga, en stark drivkraft för utveckling, samt professionalism och struktur i ditt arbete. Du utmärker dig med god kommunikationsförmåga och en naturlig talang för att bygga hållbara relationer. Som ledare är du både anpassningsbar och skicklig på problemlösning, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och aktivt bidra till att övervinna utmaningar.

Du skapar en arbetsmiljö präglad av trygghet och förtroende, där dina medarbetare känner sig sedda och uppmuntrade att bidra till teamets framgång. Självinsikt är en egenskap som vi värderar högt, och din förmåga att reflektera över ditt eget ledarskap kommer att vara en viktig faktor för att främja en positiv arbetskultur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!