E-Hälsa/MIT

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

E-hälsa/MIT

E-hälsa/MIT förvaltar IT-system och är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Gotland. Vår arbetsplats är belägen på Korpenområdet i Visby, inte långt ifrån våra uppdragsgivare inom primärvård, psykiatri och Visby lasarett. Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. Till E-hälsa/MIT söker vi dig som vill göra en viktig insats i ett engagerat flerprofessionellt gäng.

Är du en serviceinriktad, nyfiken, IT- och systemintresserad person som idag arbetar inom hälso- och sjukvård? Då kanske den här tjänsten är något för dig. Vi söker nu en systemförvaltare för Region Gotlands huvudjournalsystem TakeCare. Du ingår i en arbetsgrupp på sex personer som ansvarar för förvaltning av TakeCare och dess kringsystem.

Hälso- och sjukvården är i hög grad digitaliserad och ger stora möjligheter till varierande arbetsuppgifter, digitala mötesformer och ständig utveckling inom vår specialistkompetens. Du kommer att få arbeta brett med vårdverksamheten men även med IT-organisationen och systemleverantörer. Du medverkar i regionala och nationella arbetsgrupper som representant för hälso- och sjukvården Gotland.

Dina arbetsuppgifter

I arbetsuppgiften som systemförvaltare ingår bland annat att ansvara för daglig drift och övervakning av IT-system och applikationer. Du medverkar vid systemuppgraderingar och säkerställer att all programvara är uppdaterad.

I din roll identifierar och löser du tekniska problem och incidenter i samarbete med regionens IT-organisation liksom att du deltar i utvecklingen av nya funktioner och förbättringar av IT-systemen.

Vidare ingår exempelvis att:

Säkerställa att systemen följer gällande säkerhetsstandarder och dataskyddsregler.
Dokumentera systemkonfiguration, ändringar och incidentrapporter.
Upprätta och underhålla systemförvaltningsplan.
Ge support och utbildning till användare.
Dokumentera arbetssätt och rutiner.

Vem är du?

Du som söker bör ha högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning, eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetsuppgifter kopplade till vårdverksamhet.

Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt god förståelse i engelska. Du har ett positivt bemötande gentemot personal och kunder och har förmågan att förklara och hjälpa dem med frågeställningar.

Du är noggrann, ansvarsfull, har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Det är viktigt att du gillar att arbeta med varierade arbetsuppgifter och lära dig nya saker och mycket viktigt att du har intresserad av att stötta verksamheten i förändring. Du bör även ha god förståelse kring lagar och regler som berör patientsäkerheten.

Vi lägger stor vikt vid personligt lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.