HR-stöd

HR-avdelningen består av HR-direktör, verksamhets- och organisationsutvecklare, HR-strateger samt två enheter, HR-stöd och HR-lön.

På enheten HR-stöd är vi idag cirka 20 medarbetare; HR-specialister, administratörer, verksamhetsutvecklare, HR-kommunikatör och rekryterare. Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt stöd i relevanta frågor till Region Gotlands alla chefer och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden.

Enheten arbetar ständigt med flera olika utvecklingsprojekt där vi just nu bland annat fokuserar på digitalisering, samverkan, organisationskultur, medarbetarskap och ledarskapsutveckling. Vi har nu ett behov av att stärka vårat team med en ny kollega.

Vi är en positiv och engagerad enhet vars uppdrag är ständigt växande då vår kompetens är efterfrågad ute i regionens alla verksamheter. Vi arbetar ständigt med att se över vårt arbetssätt och försöker hitta nya lösningar som ska underlätta för regionens chefer och medarbetare.

Region Gotland värnar om ett hållbart arbetssätt som skapar förutsättningar för engagemang. Ett steg i detta arbete är att erbjuda en mer flexibel syn på vart arbetet utförs. Huvudprincipen är en arbetsplats där medarbetaren både kan arbeta hemifrån och vid arbetsgivarens fysiska arbetsplats och där verksamhetens uppdrag och behov ligger i fokus.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryterare på HR-stöd arbetar du centralt med att stötta i chefsrekryteringar samt rekryteringar av olika specialisttjänster. På rekryterande chefs uppdrag driver du rekryteringsprocessen framåt och ansvarar för bland annat tidplan, kravprofil, annons, intervjuer, referenstagning och testning. Du har en rådgivande och stödjande roll till rekryterande chef under hela processen.

Vidare kommer du tillsammans med övriga medarbetare på enheten att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling, dels av rekryteringsprocessen men också andra delar inom kompetensförsörjningsområdet. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, eller erfarenhet som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig. Du har god erfarenhet av att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocesser och enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem och andra digitala system och har god kunskap om lagtiftning inom området. 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister samt har erfarenhet av/certifiering inom testverktyg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Som person är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och har lätt för att samarbete med andra. Du är van att arbeta mot mål och fokusera på resultat.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.